【愛媛】設備設計　※新居浜

ダイキンエアテクノ株式会社

一覧へ戻る

世界トップクラスの空調メーカーの子会社／個人の裁量を重視する風土です！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
◯仕事内容
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。
・図面作成：図面に設備設計プランの落とし込みを行います。
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機の選択を行います。
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成を行います。
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足してもらえるような内容で提案書を作成します。
＼同社の魅力／
ダイキン工業株式会社100％出資の会社です。創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です。社員定着率も93.5%以上！
教育制度OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、ビルや商業施設、病院、工場、住宅等における空調機器を含めた建物設備全般の設備設計・施工管理・保守およびメンテナンスを
全国展開するエンジニアリング企業です。
ゼネコンやサブコン、販売店を通さず直接顧客に向けてサービス・商品を提供しており、その事業領域は全国規模に広がっています。
同社は、グループの戦略経営計画の中核事業です。
日本中の、そしてゆくゆくは世界中の施設に「心地よさ」を提供できる可能性のある組織といえます。
その組織の担い手として、これまで培ってきたスキルを存分に発揮し、またアイディアや意見も出せる環境です。
コロナ禍においても換気に注目が集まっている事もあり換気商材や換気を制御する商材の需要が高まっており業績も好調です。

職種: 【愛媛】設備設計　※新居浜

応募資格: 【必須】
・機械・電気・建築いずれかの学科を卒業された方

【尚可】
・施工管理、電気、設備設計の業務経験や資格保有者は歓迎致します

★エルダー制度：エルダーとは新入社員を育てる教育担当のこと。同社では数年年上の若い先輩社員がエルダーとなって、実務指導や職場生活上の相談にものります。次は自分が教える側になることを念頭に、分からないことがあれば何でも先輩に質問してください。