【静岡：リモート】基幹システム刷新プロジェクト（コード・マスタ設計）（裾野市）

矢崎総業株式会社

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【矢崎グループ】世界トップクラスの商材！福利厚生も充実◎

募集要項

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募集要項

職務概要同社の基幹システム刷新プロジェクト(会計領域)において、プロジェクトの立ち上げ・準備から基幹システムの構築を担当いただきます。
職務詳細■会計領域のシステム構築プロジェクトの立ち上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画
■SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、同社グループ各社の業務部門やコンサルティング会社との連携
※中長期的には、販売／購買／物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入を展開していきます。
募集の背景現在の自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。同社もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けたDXの一環として情報システム基盤(基幹システム)の構築を目指すこととなり、人材の募集に動いています。 会社の特徴 同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。
また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。

職種: 【静岡：リモート】基幹システム刷新プロジェクト（コード・マスタ設計）（裾野市）

応募資格: 【必須】
■ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でERPシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方
■既存システムから新システムへのデータ移行などのマイグレーションのご経験をお持ちの方

【尚可】
■SAP ERP導入プロジェクトのご経験をお持ちの方

【補足情報】
・リモートワーク可能
・海外勤務の可能性があります。

求めるスキル: ・改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方

勤務地: 静岡県裾野市御宿1500

勤務時間: 8時30分～17時15分※フレックスタイム制

想定給与: 300万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度

休日/休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　など

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 矢崎総業株式会社

事業内容: 自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

本社所在地: 108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階

設立年: 1941年10月8日

従業員数: 239，753名

資本金: 31億9，150万円

売上高: 19，459億円　※2019年6月期

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勤務地: 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505

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【静岡：リモート】基幹システム刷新プロジェクト（コード・マスタ設計）（裾野市）

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