【愛知】基幹システム刷新プロジェクトリーダー

NGK株式会社

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東証プライム上場／世界トップクラスの技術を保有／充実した福利厚生で働き方も◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
職務詳細・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
会社の特徴 同社は【よりよい社会環境に資する商品を提供し、新しい価値を創造する】ことを企業理念に掲げ
1919年の創立以来、社会の基盤を支え、環境保全に役立つ製品を開発、提供し続けています。
多孔質セラミックスや機能性セラミックス、構造材セラミックスなどのキーマテリアルと、独自の成形・焼成・加工・評価技術などのキーテクノロジーを融合させることで、セラミックスの可能性を引き出す革新的な製品を生み出しています。
同社はセラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの事業領域で
電力関連事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業を展開し、新たなセラミック技術の可能性に挑む研究開発に力を注いでいます。

職種: 【愛知】基幹システム刷新プロジェクトリーダー

応募資格: 【必須】ICT系の職種における、以下の経験5年以上マスト
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
【尚可】
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
管理職の場合は、TOEIC500点以上

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

勤務時間: 8：30～17：15
※事業所・部門によって異なる

想定給与: 600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当・住宅手当・家族手当（各規定あり）／65歳定年制度／育児休職制度／介護休職制度／独身寮・社宅制度／他各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）／法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）

休日/休暇: 年間休日125日（事業所・部門によって異なる）／週休2日制／年末年始休暇／年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）／特別有給休暇（結婚、忌引など）／ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: NGK株式会社

事業内容: ■電力事業本部　■セラミックス事業：セラミックス事業、産業プロセス事業■エレクトロニクス事業：電子部品事業、金属・金型事業　■プロセステクノロジー事業：HPC事業、産業プロセス事業

本社所在地: 〒467-8530　愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

設立年: 1919年5月5日

従業員数: 単独 4，775名（2024年3月現在）

資本金: 698億円

売上高: 2017年3月期（連結）
売上高：4，012億6，600万円
経常利益：645億5，700万円
2016年3月期（連結）
売上高：4，357億9，700万円
経常利益：814億9，800万円
2015年3月期（連結）
売上高：3，786億6，500万円
経常利益：610億6，800万円

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