バックエンド開発エンジニア(シニア)

株式会社SAKURUG

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成長事業の中核を担い、技術戦略をリードするポジション

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要QDXコンサルティング事業にて、バックエンド領域を牽引するシニアエンジニアを募集します。
職務詳細・大規模Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定
・Java、C#.net、VB.net、Node.jsなどによる高度なシステム設計・実装
・大規模データベースの設計、パフォーマンスチューニング
・AWS、Azure、GCPなどを活用した高可用性インフラの構築
・5名以上のチームリーダーとしてのマネジメント、プロジェクト進行管理
・クライアントとの技術的折衝、要件ブレイクダウンと提案活動
・社内技術戦略の策定および推進
・社内外での登壇や執筆活動
・若手エンジニアの育成・メンタリングプログラムの企画・実施
その他・魅力案件期間は6ヶ月～2年と中長期型で、技術選定や設計段階から裁量を持って携われます。
社内外での技術発信も積極的に推奨されており、スペシャリスト志向・マネジメント志向いずれの方にも挑戦機会があります。 会社の特徴 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ、
社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。
・フラットな組織構造：年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境
・成長機会の提供：定期的な1on1や、部署横断のフィードバック、社内勉強会を定期開催
・自己実現支援制度：新規事業立案やジョブチェンジなど、新しい挑戦を奨励
・多様性を尊重する職場環境：女性社員比率60％、障がいのあるエンジニアの採用実績
社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に選択し、ビジョンを体現することで、「全員で会社を創る」ことに熱量高く向き合っています。

職種: バックエンド開発エンジニア(シニア)

応募資格: 【必須】
・Java、C#.net、VB.net、Node.jsいずれかによる開発経験3年以上
・RDB（MySQL、PostgreSQLなど）の使用経験
・Git／GitHubを用いたチーム開発経験
・5名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝の実務経験

【こんな方はピッタリ！】
・チーム
　└スポーツや吹奏楽など、
　　チーム一丸となって目標に取り組まれてきた方
・前向きさ
　└環境や経験に対し、より良くするために考えることが好きな方
・ビジョン共感
　└「全員で会社を創る」ことに面白さを感じ文化を醸成できる方
・挑戦
　└幅を広げ挑戦する熱量がある方
・変化
　└自ら考えアップデートしながら取り組める方
・相手軸
　└相手の思いや考えを大切にできる方