東証プライム上場グループ／福利厚生充実／年休127日
募集要項
職務概要同社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。
AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。
またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。
職務詳細- AI活用戦略の策定と実行
- ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
- 製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
- 生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
- IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
- ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
- AI技術の最新動向の調査と社内への導入
- 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施
■キャリアパス
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、将来は組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
会社の特徴
同グループのコイルは主に下記の4つの製品に搭載されています。
(1)音響・映像関連機器：携帯型デジタル音楽プレーヤー／MD・CD・DVDプレーヤー等
(2)情報・通信関連機器：携帯電話・ノートPC・デジタルカメラ等
(3)車載用電子部品関連機器：ABS・カーナビゲーション等
(4)産業用機器：エアコン・医療機器等
- 職種
- 【東京：リモート】AI活用推進リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・製造業におけるAI活用の実務経験（5年以上）
・データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
【尚可】
・生成AIに関する知識と実践経験
・IoT技術の導入と運用経験
・Python、R、SQLなどのプログラミングスキル
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル
・グローバルな視点での業務推進能力
・自律的に業務を遂行できる能力とハンズオンでの実践力
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 想定給与
- 700万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GTLD（長期障害所得保証制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！
- 休日/休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／
メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- スミダ電機株式会社
- 事業内容
- コイル（インダクティブ）技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。製品：シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル＆フラットコネクター等
- 本社所在地
- 〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31-1
- 設立年
- 1956年1月
- 従業員数
- 18，521名（連結）
- 資本金
- 非公開
- 平均年齢
- 47.6歳
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