17，000社以上の経営コンサルティング実績を誇るタナベコンサルティンググループ
募集要項
ご本人の意志と成長ステージに応じて、M＆A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画可能です。
◇Ｍ＆Ａコンサルタント
・M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
・トランザクション支援（国内・海外 ）
・PMI（統合マネジメント）
◇財務会計・業務改革コンサルタント
・業務プロセスの効率化／経営情報の可視化
・ガバナンスの強化／IT戦略策定
◇IT戦略コンサルタント
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定／RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援
◇人事戦略コンサルタント
・組織・人事戦略の策定／人事制度構築
・人事業務DX／人事・労務DD／PMI
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。
同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。
同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。
実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
- 職種
- 【東京：リモート】コンサルタント(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験1年以上
・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方
【尚可】
・法人営業経験
・簿記二級または三級資格保持者
【未経験でも安心の育成体制】
入社後6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供
・Eラーニングや図書などのインプット支援
・代表との隔週1on1振り返りミーティング
・対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）
「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。
- 求めるスキル
- ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方
・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 想定給与
- 400万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで） 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 事業内容
- ■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
- 本社所在地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 設立年
- 2005年8月
- 従業員数
- 98名
- 資本金
- 132，500，000円（約1.325億円）
- 売上高
- ‐
- 平均年齢
- ‐
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