★ハイブリッドワーク（週3日出社推奨）定着率95%以上／充実した教育・研修制度◎
募集要項
職務概要同社コメ兵およびグループ各社へ商品販売／在庫管理システムオムリスの開発・導入を行う同社にてプロジェクトリードをお任せします。
ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。
ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認・コーディングを行うメンバーを束ね、プロジェクトを推進頂きます。
さらに上流工程にも携わり、スキルアップも可能です！
OMRIS(オムリス)について20年以上にわたってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した
実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品／受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービス。
商品在庫管理／複数ネット出品／実店舗＋ネット併売管理などを容易に可能とするシステムです。
会社の特徴
1947年のグループ創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてきたコメ兵グループ。
名古屋に本社を構えており、扱う分野 (時計・宝石・ブランドバッグ・アパレル) や多様なブランドを扱っていることから全国的に知名度・顧客満足度も抜群です。主要都市を中心とした国内のほか、海外での店舗も展開しています。
現在は、今後3年で買取店250店舗展開を目指し事業拡大に向け取り組んでいます。また、AIによる真贋判定システムの導入やGoogleMeetの活用、お客様へのアンケート実施や環境に配慮したサステナブル素材の店舗を出店するなど、新しい取り組みにも挑戦しています。
社員の声を第一に良いと思うことはどんどん取り入れることや全ての商品を一度センターに集め、妥協したものを流通させないことも徹底しておりより良い店舗づくりを行っています。
- 職種
- 【東京：リモート】自社サービス開発プロジェクトリーダー
- 応募資格
- 【必須】
・開発のご経験5年以上
【尚可】
・PLとしてのご経験
★ハイブリッドワーク（週3日出社推奨）
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸石第２ビル４F
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制（10：00～19：00勤務が基本となります）
- 想定給与
- 600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、家族・扶養手当、店舗運営手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度有り、退職金制度有り、保養所有り など
- 休日/休暇
- 年間休日115日、土日休み、シフト制（月9～10日）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇（年2回7連休）、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社コメ兵
- 事業内容
- 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
- 本社所在地
- 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
- 設立年
- 2020年5月
- 従業員数
- 1150名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36歳
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