☆東証スタンダード上場グループ☆残業10時間程度／業績好調／事業拡大中
募集要項
職務概要店舗・営業の課題をシステムで解決するポジションとして、各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内担当者や取引先との橋渡し役を担っていただきます。
職務詳細・鑑定士や店舗スタッフなど現場の課題ヒアリングおよび業務効率化・売上向上に向けたシステム構想の策定
・買取システムや商品データベースをはじめとする自社システムの上流工程（要件定義・設計）の担当
・開発委託先である外部ベンダーのコントロールおよび進行管理
・構築されたシステムの社内定着化および運用プロセスの構築
・現場の業務フローや小売りの流れに合わせたシステムの効率化・最適化提案
魅力・特徴・言われたことをこなすだけでなく、主体的に業務改善やシステム提案に関われる環境です。
・実際の開発自体は外部ベンダーへ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、社内への定着まで一気通貫で関わることができます。
・売上1000億円、組織1000人規模へと急成長するホールディングスグループ全体に活躍の場を広げることが可能です。
会社の特徴
1947年のグループ創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてきました。
名古屋に本社を構えており、扱う分野 (時計・宝石・ブランドバッグ・アパレル) や多様なブランドを扱っていることから全国的に知名度・顧客満足度ともに抜群です。
近年では、国内の主要都市への出店を加速させているだけでなく、オンラインストアの強化や海外展開にも注力しており、リユース市場の拡大とともに着実な成長を続けています。また、AIによる真贋判定システムの導入やGoogleMeetの活用、お客様へのアンケート実施や環境に配慮したサステナブル素材の店舗を出店するなど、新しい取り組みにも挑戦しています。
社員の声を第一に良いと思うことはどんどん取り入れることや全ての商品を一度センターに集め、妥協したものを流通させないことも徹底しておりより良い店舗づくりを行っています。
- 職種
- 【愛知】社内SE（DX・プロジェクト推進）
- 応募資格
- 【必須】
・現場の課題をヒアリングし、業務改善やシステム化に向けた構想・要件定義を行える方
・社内外の関係者（店舗スタッフ、鑑定士、外部ベンダー等）とスムーズな調整・コミュニケーションが取れる方
【尚可】
・小売・リユース業界におけるシステム導入・運用の経験
・外部ベンダーのコントロールおよび進行管理の経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区大須3-38-5
- 勤務時間
- 変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）
- 想定給与
- 420万円～600万円
■経験やスキルを考慮して金額を決定
- 待遇/福利厚生
- 家族・扶養手当、住宅手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、退職金制度、保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
- 休日/休暇
- 【年間休日118日】シフト制 (月9～10日 ※土日休み可能）、有給休暇（10～20日）、公休と有給をつなげた7連休を上期と下期で各1回取得可能、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社コメ兵
- 事業内容
- 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
- 本社所在地
- 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
- 設立年
- 2020年5月
- 従業員数
- 1150名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36歳
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