残業11h／安心のNTTグループ
募集要項
職務概要セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。
受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。
職務詳細■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配
職種共通導入研修（7日間）：
オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。
SE向け技術研修（約1.5か月間）：
実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
＜地域創生の、フロントに。＞
西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、
同社が提供する商品・サービスの導入により、お客様と伴走しながら課題解決をサポートし地域に貢献しています。
また、安心安全のブランド力があるため、お客様にも安心して利用してもらうことができます。
- 職種
- 【愛知】セールスエンジニア（勤務エリア特定型正社員※三河）
- 応募資格
- 【必須】
・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上（提案・構築・設計等）
・普通自動車第一種免許
【尚可】
・ICT関連の資格をお持ちの方
- 求めるスキル
- ・他者に友好的に接し、協力して物事を進めることのできる方
・さらなるスキルアップに向けた向上心がある方
・継続して粘り強く物事に取り組むことができる方
・組織・チームの目標達成に向けて、対人影響力を発揮できる方
・後輩やチームメンバーの指導・サポートができる方
- 勤務地
- 愛知県岡崎市康生通南3-39 NTT岡崎ビル8F
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 想定給与
- 440万円～440万円
（算出根拠）月額固定給＝基本給＋採用調整手当＋SEスキル手当
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額）、子育て手当、インセンティブ、賞与、リモートワーク手当、SEスキル手当、緊急対応手当、健康診断（年1回）、人間ドック（30～60歳まで5年ごと）、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、確定拠出年金
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度入社直後10日～12日※入社月によって変動、翌年10月1日以降に20日発給）、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産等）、特別連続休暇（毎年8月31日在籍が条件）、病気休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- NTT西日本ビジネスフロント株式会社
- 事業内容
- 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
- 本社所在地
- 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82 NTT WEST i-CAMPUS A棟
- 設立年
- 2014年1月20日
- 従業員数
- 約3000名
- 資本金
- 1億円
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