東証プライム上場／福利厚生充実／成長を続ける総合エンターテインメント企業
募集要項
職務概要・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、同部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
会社の特徴
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。
★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
- 職種
- 【東京：リモート】システム開発プロデューサー／PMO
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
・開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
・開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
【尚可】
・Sierや開発会社等における営業経験
・業務システム導入に関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験
・業務システム開発における企画立案から施策実行までをリードした経験
・ITコンサルティングの経験、社内業務システムの運用経験
- 求めるスキル
- ・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方
・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高くお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入
- 想定給与
- 654万円～1143万円
■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定
- 待遇/福利厚生
- 退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当（規定により支給）、育児手当（規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
- 休日/休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社KADOKAWA
- 事業内容
- 出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業
- 本社所在地
- 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
- 設立年
- 2014年10月1日
- 従業員数
- 8，526名（グループ）
- 資本金
- 656億円
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