【リモート】AI開発プレイングマネージャー候補

株式会社SmartHR

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募集要項

会社情報

募集要項

職務概要ひとつのユニット（エンジニア2～6名ほどで構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。
職務詳細・担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術／開発プロセス／コミュニケーションなどのボトルネックの特定と解消
・エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献
担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート
・チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備
・他チームとの協働の推進
・目標設定・評価を通した成長の機会づくり
・チームメンバーが「楽しく」働ける環境づくり
AI開発部では、同社の各プロダクトに対して領域を横断しAI機能を企画、開発、導入をしていきます。また、AIを主軸とした新規プロダクトの立ち上げに関わることもあります。 会社の特徴 【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

職種: 【リモート】AI開発プレイングマネージャー候補

応募資格: 【必須】
・AI開発経験1年以上
・チームのマネジメントを行なった経験（5名程度）
・メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験

【尚可】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイル開発の経験