【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
募集要項
職務概要アプリストアにおけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。
職務詳細・アプリストア掲載アプリの販売促進を行うための企画立案、実行
・アプリストアへのユーザー流入を行うための企画立案、実行
・アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント
・マーケティングチームのマネジメント
実行したい取り組み・新たなレコメンドモデルの構築、開発するための要求整理
・ユーザーセグメントごとの最適なマーケティングプロセスの立案
会社の特徴
【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
- 職種
- マーケティングマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル(カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解)
・アプリストアマーケティング戦略の立案~実行・管理経験
・他部署(開発・アライアンス等)との調整を含むプロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験(メンバーの育成・評価など)
【尚可】
・HR領域の業務・事業経験
・KPIマネジメントおよびPDCA運用経験
・ストアマーケティングにおける定量改善施策の実績
・経営企画・事業企画・事業責任者などの事業リード経験
- 求めるスキル
- ・プラットフォーム事業というマルチサイドのビジネスモデルを理解し、ユーザーとパートナーのWin‐Winを追求できる方
・同社の成長フェーズに応じて、中長期でビジョンを策定し、実行できる推進力がある方
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- 770万円~1120万円
※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(月上限3万円/出社日分を支給)、育児環境を整える補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール(毎日18:00~)、部活制度(1人1500円補助/回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)、グループ会社であるSmart相談室の利用
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出生準備休暇(男女とも5日)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社SmartHR
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 本社所在地
- 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 設立年
- 2013年1月
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 33.2歳
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