外国人エンジニア専門の転職エージェント

  • NEW
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】制御設計 ※杵築市

株式会社テクノスマイル

完全週休2日制/年間休日121日!経験を活かしてキャリアアップ可能です!

募集要項

職務概要カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発業務を担当していただきます。
職務詳細◆ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計。
※派遣先と長年の付き合いがある為、エンジニアのことを考えた上で、業務内容の設定を行っています。
※客先常駐なので、エンジニアとしての業務のみに没頭できるのもポイントです。
★キャリアアップ制度★
資格取得手当(報奨金、受講料補助有)や資格取得支援制度があり、
キャリアアップに関して、充実した制度があります。
★同社の魅力★
有給取得率100%で社員の働きやすさも重視しており、
育休・産休の取得実績もございます。
定着率は96%と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 会社の特徴 「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。
同社の取り組む2つのテーマ:
(1)グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供
…ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業
(2)中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス
…高度人材(エンジニアマネージャー)の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用

職種
【大分】制御設計 ※杵築市
応募資格
【必須】
・C言語による制御ソフト設計実務経験
・画像認識・画像処理ソフト設計実務経験


【こんな方におすすめ】
・自ら変化を楽しめる方
・人の役にたつことをやりがいに感じられる方
・これまでの経験を活かしたい方
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
大分県杵築市※プロジェクト先により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分(実働8時間)※配属先により異なります。
想定給与
300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、超過勤務手当、通勤手当(上限10万円)、単身寮完備、寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)、企業型確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得時支援
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土、日、祝)、長期休暇 年3回(GW9日前後・夏季9日前後・年末年始9日前後)※勤務地により異なる可能性あり、有給休暇(入社半年後10日付与、以降在籍年数に応じて最大20日付与、取得率100%)産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
株式会社テクノスマイル
事業内容
ファクトリー人材事業/テクノロジー事業/海外人材サポート事業
本社所在地
〒458-0820 愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
設立年
2000年9月
従業員数
1,922名(2025年3月時点)
資本金
2億2,949万円
売上高
売上高:112億円(2025年3月期)

求人情報の応募や転職相談はこちらから

この求人に似ている求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】ポジションサーチ(ものづくり)

株式会社BREXA Technology

勤務地
大分県
給与
300万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】開発エンジニア(WEB・業務系、組込み系)

株式会社マイスターエンジニアリング

勤務地
大分県(案件先により異なる)
給与
350万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】組込エンジニア

大手アウトソーシング企業 (社名非公開求人)

勤務地
プロジェクトにより異なる
給与
400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員

【大分】組込み開発※プロジェクトリーダー

株式会社マイスターエンジニアリング

勤務地
大分県大分市内の顧客先
給与
600万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】ポジションサーチ(技術職)

nmsエンジニアリング株式会社

勤務地
大分県(プロジェクト先により異なる)
給与
450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】機電エンジニア(ポテンシャル)

nmsエンジニアリング株式会社

勤務地
大分県(プロジェクト先により異なる)
給与
300万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員

【大分】カジュアル面談

大手アウトソーシング企業 (社名非公開求人)

勤務地
案件先により異なる
給与
320万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大分】ソフトウェア開発エンジニア

総合的なアウトソーシング (社名非公開求人)

勤務地
常駐先企業により異なる
給与
320万円~840万円
月給 23万円 ~ 60万円
  • 正社員
  • 未経験可

【大分】車載ECUのモデルベース開発

機械・電気・電子設計開発等を行う企業 (社名非公開求人)

勤務地
大分県(配属先により異なる)
給与
300万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員

【大分】組み込み制御開発※モビリティ領域(車載)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

勤務地
※プロジェクト先により異なる
給与
450万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定によ...
  • 正社員

【大分】組込みソフトウェア開発※ポテンシャル

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

勤務地
※案件先により異なる
給与
398万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...

この企業のその他の募集職種

閲覧履歴

  • 正社員

【三重】制御・組込系エンジニア

フジアルテ株式会社

勤務地
【東海】三重県
給与
350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員

【兵庫】WEBアプリケーションエンジニア ※ポテンシャル

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地
※プロジェクト先による
給与
350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【兵庫】エレキ領域のエンジニア※ポテンシャル

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社

勤務地
※案件先により異なる
給与
400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【滋賀】エレキ領域のエンジニア※ポテンシャル

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社

勤務地
※案件先により異なる
給与
400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大阪】セールスエンジニア(音声SE)

KDDIまとめてオフィス株式会社

勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-2-72KDDI大阪第2ビル
給与
540万円~760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大阪:リモート】ITコンサル営業(医療業界向け)

KDDIまとめてオフィス株式会社

勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
給与
540万円~760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大阪】電気制御設計(若手クラス)

株式会社松井製作所

勤務地
大阪府枚方市招提田近2-19
給与
340万円~440万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制

【宮城】DXコンサルティングエンジニア

ロボフィス株式会社

勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30日興ビル 仙台クリスロードオフィス3F-08...
給与
324万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員

【千葉】回路設計(医療機器)

酒井医療株式会社

勤務地
千葉県 白井市 平塚2668-3
給与
350万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【長野】電気・電子設計(茅野市)

株式会社コーヨーテクノス

勤務地
長野県茅野市豊平373
給与
300万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...