【福岡：リモート】エンジニアリングマネージャー（ポテンシャル）

株式会社メンバーズ

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★年間休日127日★残業月平均15時間／資格取得支援制度充実

募集要項

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募集要項

職務概要同社のエンジニアリングマネージャーを募集します。
主な業務内容 エンジニア組織のチームビルディング
エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画
エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画
各職種、社内外の関係者との連携
（以下は、同社が提供している代表的なサービス内容です）
DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
プロダクトの基盤開発、改善
開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案／実装
AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
TerraformやAnsibleを用いたIaC
CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI／CD環境の構築
DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション等
※ 100%直案件です 会社の特徴 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
同社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
同社の特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

職種: 【福岡：リモート】エンジニアリングマネージャー（ポテンシャル）

応募資格: 【必須】
・プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド／オンプレ問わず)の経験　※目安：3年
・パブリッククラウド（AWSやGoogle Cloud(GCP)など）での開発経験
技術知識、マネジメント力をバランスよく持ち、各部署と調整ができる方

【尚可】
・採用広報やスカウト／面接対応等、エンジニア採用に関わる業務経験
・技術面および行動面における、チームメンバーの育成／フォローおよび育成カリキュラムの策定
・対外的な技術アウトプット経験（ブログ、イベント登壇など）
・サービスの開発運用に一貫して携わった経験
・クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験
・チームマネジメント、リーダー経験　またはそれに準ずる経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 810-0042 福岡・赤坂オフィス：福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 470万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨

休日/休暇: 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇※年間休日127日

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社メンバーズ

事業内容: チーム型システム開発支援事業

本社所在地: 〒104-6037東京都中央区晴海一丁目8番10号
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階

設立年: 1995年6月

従業員数: 3，000名（2025年6月末時点）

資本金: 1，057百万円（2024年3月末時点）

平均年齢: 30.4歳

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