【大分】プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー

SCSKニアショアシステムズ株式会社

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年間休日123日／転勤無し／研修制度充実でスキルアップも目指せる◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で、各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
職務詳細・プロジェクトを前に進める計画管理（WBSの作成／進捗管理／品質管理／課題管理／変更管理）
・要件整理からリリース後の機能改修・安定稼働支援までの開発リード
（要件定義／基本設計／詳細設計／開発・単体テスト／結合テスト／システムテスト／稼働支援）
・案件によって幅広い工程を担当（大分拠点には上流工程からエンハンスまで継続対応する案件あり）
・関係者との調整・合意形成（SCSK担当者や関係者と連携し要件／スケジュール／品質／体制を調整）
ポジションごとの役割■プロジェクトリーダー：数名～十数名規模のチームをリード。進捗・課題管理、設計・成果物レビュー、メンバーへの技術支援、関係者調整を担当。
■プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体の計画、品質、体制、成果に責任を持つ。複数案件の責任者として合意形成、リスク・変更対応、メンバー育成、横断的改善を推進。 会社の特徴 同社は”国内の各地方拠点”で「SCSKグループ」各社が受注したITサービスにおいて、ソフトウェア開発、保守の分野での一翼を担っています。
以前は、首都圏で受注した案件を開発する場合、セキュリティ、ネットワーク回線費用の問題等で各地方拠点の技術者が、
長期間現地に出張して対応を行うケースが多い状況でした。しかし、現在はSCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置、
高いセキュリティを保ちながら、出張することなく”各地方拠点／地元”でソフトウェア開発を行っています。
各拠点の社員は転勤もなく、大都市圏への出張もほとんどありません。自社オフィスに通勤し落ち着いて勤務する事が出来ます。
SCSKグループで推進している「ワークライフバランスの推進」と「働きやすい会社」「やりがいのある会社」の実現を通じて
地元で家族や友人との時間も大切にしながら働く事が出来ます。

職種: 【大分】プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー

応募資格: 【必須】
・システム開発の実務経験5年以上
・プロジェクト管理／チームリーダー／サブリーダーの経験
・メンバーや関係者とコミュニケーションを取り課題を整理しながら業務を進めた経験
・進捗・品質・課題・リスクを意識し関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験のいずれか

【尚可】
・10名以上のチーム・プロジェクトを率いた経験
・上流工程の経験（要件定義、基本設計、顧客折衝）
・開発～テスト～エンハンスまでの一連の経験
・メンバー育成、技術支援、成果物レビューの経験
・Java、JavaScript、SAP、Power Platformなどを利用した開発経験
・Oracle、MySQL、PostgreSQL等のデータベース経験

求めるスキル: ・課題を発見した際に、周囲へ働きかけながら解決に向けて行動できる方
・メンバーへの助言や支援を通じて、チームを前向きに導ける方
・困難な状況でも問題に向き合い、粘り強く取り組める方
・一人で抱え込まず、状況や懸念を周囲と共有できる方

勤務地: 大分県大分市中央町1-1-5　大分第一生命ビルディング

勤務時間: 9時00分～17時30分（フレックス勤務制度有）

想定給与: 530万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限150，000円／月）、従業員持株会制度、退職金制度（3年以上勤務）、企業年金基金、慶弔見舞金、ボランティア休業制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可、副業、リモートワーク推進手当（1，500円／月）、学び手当（8，500円／月）

休日/休暇: 【年間休日：123日】完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇／年末年始休暇／育児休業／介護休業／ボランティア休業／他

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: SCSKニアショアシステムズ株式会社

事業内容: ソフトウェア開発

本社所在地: 東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア

設立年: 2001年5月15日

従業員数: 704名

資本金: 1億円（SCSK(株)100%出資）

売上高: 84億円（2023年3月31日時点）

平均年齢: 36.7歳

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