【東京：リモート】テックリード（バックエンドエンジニア）

株式会社HRBrain

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テクノロジーで働き方改革を推進する！自社クラウドサービス・市場規模は3兆円超え

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社のバックエンドのテックリードとして下記業務を担当していただきます。
職務詳細・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築　など
◇◆開発チームの特徴◆◇
機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。
■今後の展望■
機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用／成長／分析領域における新規事業を視野に入れています。
会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。
HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要がなく、素早くスタートすることが可能となります。

職種: 【東京：リモート】テックリード（バックエンドエンジニア）

応募資格: 【必須】
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・5人以上のチームをマネジメントし開発した経験
・Java、C++、Scalaいずれかでの開発経験
・複数言語での開発経験（HTML、CSSは除く）

【歓迎】
・GO言語の利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分）

想定給与: 700万円～1800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務

休日/休暇: 土日・祝日休み、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社HRBrain

事業内容: ■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売

本社所在地: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

設立年: 2016年3月1日

従業員数: 179名

資本金: 1億円

平均年齢: 32歳

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