【東京：リモート】デジタルプロダクトデザイナー（リード）

株式会社HRBrain

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募集要項

職務概要同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー／エンジニア／他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
職務詳細・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　etc…
各種ツール＜デザイン＞
Figma・Figjam
＜情報共有・コミュニケーション＞
Notion・Slack 会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。
HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要がなく、素早くスタートすることが可能となります。

職種: 【東京：リモート】デジタルプロダクトデザイナー（リード）

応募資格: 【必須】
・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ・UIデザイン）
・ある課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる
・必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる

【歓迎】
・SaaSプロダクトデザインの経験（Webの方が好ましい）
・新しい事業領域の探索のためのUXリサーチの経験
・サービスデザインの経験あり
・フロントエンド／SPAの知見を持っている
・数値に基づくプロダクトの改善指標の設計と改善経験
・分野問わず幅広い媒体の制作経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分）

想定給与: 650万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク

休日/休暇: 有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、祝日

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社HRBrain

事業内容: ■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売

本社所在地: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

設立年: 2016年3月1日

従業員数: 179名

資本金: 1億円

平均年齢: 32歳

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