会員数累計35万世帯突破の花サブスク／スキルアップ◎／週1リモート／フレックス
募集要項
職務概要新設の社長室にて、代表直下で新規事業の立ち上げや、既存事業をグロースさせるためのテストやテコ入れなどを行っていただきます。
職務詳細・既存事業の花のサブスクリプション事業、
ギフト事業につぐ第3の事業の柱を作るための新規事業立ち上げ
・新規事業は花以外の事業ドメインも考えており、
リサーチやアイディア出しから社長直下で推進
・いくつかの事業をPoCで走らせつつ筋がよいものを事業化
・3年で5億、5年で10億の規模を作れる事業を創出
(野菜事業や高齢者向けサービスのPoCも一部実施中)
・新規事業のPoCを行いつつ一部、既存事業のサブスクリプション事業や
ギフト事業のグロース施策やテコ入れの実施
■裁量とキャリアパス
・社長とマンツーマンでコミュニケーションがとれるポジションで、
新規事業の予算策定から実行の意思決定まで対応可能
・新規事業だけでなく既存事業のボトルネックやグロースポイントにも関与可能
・ゆくゆくは立ち上げた新規事業の事業責任者や、会社全体のCOOも目指せる
会社の特徴
★ブランド全体の累計会員数35万以上／お花のお届け本数3000万本を突破★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■同社は2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローンチしました。花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させています。
■「ブルーミー」ブランドは、フラワーギフトやお花付きギフト、ギフトカードなどのギフト事業、お花のサブスクリプション事業、様々なブランドやアニメ・キャラクターとコラボレーションをしたオリジナル商品の企画販売、小売事業者と提携した店頭販売などを展開するお花ブランドです。
■徹底したユーザー視点とデータドリブンをかけ合わせ行動をしていくことが会社のカルチャーとなっています。
- 職種
- 社長室／新規事業立ち上げポジション
- 応募資格
- 【必須】
・下記いずれかのご経験
-BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー／ブランドマネージャーの経験
：2年以上
-SQL／GAを活用した定量分析／ユーザーヒアリング等の定性分析から、
施策の仮説出し／設計~検証を行いKPIを改善した経験
【尚可】
・有形商材（toC）のグロースフェーズの経験
・CRM（LINE／メール／SMS）の企画~効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定／ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア／デザイナー／CSなどの
複数の職種と協業した経験
- 求めるスキル
- ・定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・ユーザー起点とデータドリブンな意思決定を軸として
顧客満足度と事業成長の両立を目指せる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
（所定労働時間8時間 コアタイム 12：00～17：00）
- 想定給与
- 600万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- PC(WindowsもしくはMacの貸与)、住宅手当(条件あり)、通勤交通費実費支給、健康診断、書籍貸出制度あり、ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)、コミュニケーション手当(チームご飯／全社ランチ費用手当)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
会社情報
- 会社名
- ユーザーライク株式会社
- 事業内容
- ギフト事業／サブスクリプション事業／WEBサービス事業／コラボーションなどによる商品企画・開発 など
- 本社所在地
- 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階
- 設立年
- 2014年9月
- 従業員数
- 32名(役員/正社員のみ)
120名(全雇用形態含む)
- 資本金
- 3，547，800，000円(資本準備金含む)
- 平均年齢
- 32歳
求人情報の応募や転職相談はこちらから
