◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現
募集要項
職務概要人事部にて、ピープルアナリティクスやHR-Techを活用し、データに基づいた人事施策の立案や業務効率化、組織の意思決定支援を担っていただきます。
職務詳細・人事データの利活用：業務課題の言語化、分析（統計解析・機械学習等）、可視化、報告
・DX推進：業務効率化ツールの開発（Python／VBA等）、システム企画および開発推進
・先端技術活用：生成AIを活用した人事施策の推進
・調査・研究：人的資本経営やHR-Techに関する最新動向の調査と社内への還元
・ドメイン理解：データだけではなく、人や行動、人事業務そのものへの深い理解と専門性の習得
ミッションデジタルマーケティングのような整備されたデータではなく、複雑な「人」に関するデータを扱い、高い倫理観を持って組織・人材の課題解決に貢献することが期待されます。
会社の特徴
グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。
〈MUFG Way〉
MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。
●Purpose存在意義：世界が進むチカラになる。
●Values共有すべき価値観：グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。
1.信頼・信用
2.プロフェッショナリズムとチームワーク
3.挑戦とスピード
●Vision中長期的にめざす姿：世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ
- 職種
- ピープルアナリティクス業務推進
- 応募資格
- 【必須】
・人事データの利活用による組織貢献に関心のある方
・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方（以下のいずれか）
A)Excel， Python， Tableau， VBA， SQLのスキル（または半年で習得する意欲）
B)Excelに精通し、プログラミング言語（1つ以上）を使用できる方
C)Excelを使用したデータ作業に抵抗がない方
【尚可】
・システム開発プロジェクトに関与した経験がある方
・クラウド技術を活用したデータエンジニアリングの経験がある方
・人事関連の業務経験がある方
・学部レベル以上の数学・統計知識がある方
- 求めるスキル
- ・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方
・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方
・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-5
- 勤務時間
- 8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分
- 想定給与
- 500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社三菱ＵＦＪ銀行
- 事業内容
- ■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
- 本社所在地
- 〒100-8212 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
- 設立年
- 1919年（大正8年） 8月15日
- 従業員数
- 31，756名（2024年3月末現在、単体）
- 資本金
- 17，119億円（単体）
- 平均年齢
- 37.5歳
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