福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！
募集要項
職務概要同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
職務詳細人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守／運用のPM／PLとして、以下業務をお任せします。
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善／新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守／運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
★魅力★
より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署を立ち上げるなど、本気でシステム改革を進めています。
会社の特徴
従業員規模 5，525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。
- 職種
- 【東京：リモート】社内SE(開発／基幹システム担当)
- 応募資格
- 【必須】
■基幹システムの開発・運用／保守経験が3年以上
【尚可】
■AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
■汎用機でのシステム開発・保守経験
■SIerでユーザと折衝経験がある。
■情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
■プロジェクトのPM／PL経験がある（3，000万円以上の規模）。
■起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
- 求めるスキル
- ■セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時00分～22時00分）
※標準労働時間7.5時間／日
- 想定給与
- 544万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]
その他、年次有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 事業内容
- ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
- 設立年
- 1990年2月28日（2002年4月 持株会社体制に移行）
- 従業員数
- 5，525名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 89億2500万円（2020年03月31日時点）
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