福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！
募集要項
職務概要同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。
職務詳細・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝
★チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
★将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。
■サービス：求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。同ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。
会社の特徴
従業員規模 5，525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。
- 職種
- 【東京：リモート】Webサイトの保守運用・開発
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験がある方（Sier／社内SE、開発言語、規模問わず）
■Webサイトの開発・保守／運用の経験が2年以上
■システム開発、保守／運用経験が3年以上
【歓迎】
■プロジェクトのPM／PL経験がある（開発言語、規模問わず）
■お客様や社内事業ユーザー部門と折衝経験がある
■起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある
- 求めるスキル
- ・論理的に考えることができ、説明能力が高くお持ちの方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時～22時）
※標準労働時間7 時間半／月
- 想定給与
- 449万円～760万円
■月25H残業した場合の残業代含む
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費（上限3万円）・テレワーク可能・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日（閏年は126日）】
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 事業内容
- ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
- 設立年
- 1990年2月28日（2002年4月 持株会社体制に移行）
- 従業員数
- 5，525名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 89億2500万円（2020年03月31日時点）
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