【東京：リモート】ポジションサーチ（社内SE）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

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フレックス、リモートあり◎継続的なIT投資◎システム改革を進めています

募集要項

会社情報

募集要項

事業システム開発部／共通システム開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
■事業システム開発部（4グループ）
SSOSSMシステムグループ（事務職・医療介護領域担当）／SSEシステムグループ（技術者・ITエンジニア領域担当）／TSシステムグループ（製造領域担当）／webサイトグループ（WEBサイト全般担当）
■共通システム開発部（2グループ）
共通システム1グループ（バックオフィス業務担当）／共通システム2グループ（バックオフィス業務担当）
入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
■協力パートナーとの協働、折衝 会社の特徴 従業員規模 5，525名、拠点数国内142拠点（2025年4月1日時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。

職種: 【東京：リモート】ポジションサーチ（社内SE）

応募資格: 【必須】下記いずれかのご経験がある方
■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上

【尚可】
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM／PL経験がある（3，000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。

今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。