【静岡】採用マーケティング

株式会社LIFEFUND

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【U・Iターン歓迎】1972年設立／2021年8月新オフィス完成／服装自由

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計
・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用
・採用広報コンテンツ制作
・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案
・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進
・スカウト運用＆CV最適化
・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策
・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減
・母集団形成と選考イベント
・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行
・業務委託／インターンなど多様な採用チャネル運用
・分析・改善によるPDCA運用
・採用チャネル別費用対効果分析
・KPI設計（候補者数／面接深度／内定承諾率など）→改善プラン立案
ミッション・採用ブランディングの企画・実行
・デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア）
・採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー）
・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 お客様の想い、建築家の情熱、1972年創業の実績、大手ハウスメーカー施工部隊として培ってきた経験と技能を駆使し、
世界にひとつだけの”オンリーワン”な家づくりを行なっています。
天然木(無垢)をふんだんに使った家・個性的なデザイナーズ住宅・家族に笑顔が絶えない家、こだわりの家を、手の届く価格で！
働き方の裁量が各社員に与えられているので、お休みはご自身のスケジュールに合わせて、月に8～10日程度休日を設定していただけます。
残業時間も自分でコントロールし、ご家族の時間や旅行の日程も組みやすくメリハリをつけて働ける環境です。

職種: 【静岡】採用マーケティング

応募資格: 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マーケティング領域での実務経験（2年以上）
・採用広報／ブランディング／SNS活用いずれかの経験
・PDCAを回した実績、数値に基づいた改善提案スキル

【尚可】
・住宅／不動産業界経験者
・Adobe Premiere Pro， Photoshopでの実務経験
・採用CRMや採用管理ツール導入経験
・採用マーケティングor採用企画の実務経験3年以上（業界不問）
・SNS／求人広告運用経験（運用or設計の実績）
・動画や記事制作ディレクション経験
・データ分析・PDCAサイクルを回せる思考力
・他部門（現場・人事）との協働、調整スキル