■東証グロース上場■リーガル×テック■組織の仕組み作りとプロダクト戦略を担う■
募集要項
開発部門におけるマネジメント業務全般を担っていただきます。
プロダクトの成長に伴う人員増加に合わせ、開発部長(VPoE)と共に
開発組織の強化とプロダクトの更なる成長を牽引することがミッションです。
■マネジメント・開発
- 開発チーム全体とプロダクト事業全体との折衝・調整
- 年間開発計画および中期ロードマップの作成
- 開発体験や生産性向上のファシリテーション
- ドキュメント、コードレビュー
- プロダクト開発(コーディング)、トラブルシューティング対応
- メンバーのマネジメント(1on1や評価等)
■戦略・計画策定
- プロダクトのターゲット設定、企画、スケジュール管理
- 短期および中長期のプロダクトライフサイクルの策定・計画・実行
- テックリードと連携した課題解決策の立案および計画への落とし込み
- 技術トレンドを捉えた将来予測と、組織・プロダクトのギャップ解消
■仕組み作り
- 組織フェーズに合わせたルールやプロセスの検討・ドキュメント化・浸透
◎現在はVPoEとCAIOの2名でマネジメントを行っています。
開発組織全体として、問題を仕組みで解決する文化が根付いており、
週次の振り返りやデイリースクラムを通じて風通しの良い運営がなされています。
会社の特徴
■事業内容:企業や法律事務所向けに、AI/クラウドを活用したリーガルテックサービスの開発・提供。法務業務のDXを促進しています。
また、SaaSプロダクトを通じて、契約管理、登記サービス、法務相談の自動化・効率化を提供しています。
■実績 :過去3決算期において売上高成長率 157% を達成し、国内テック企業成長ランキング「Technology Fast 50 2024」で33位にランクイン。
設立から約8年で社員数70名規模に成長。また、2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。
■ビジョン:「法とすべての活動の垣根をなくす」をミッションに、テクノロジーの力で、法務がボトルネックにならない世界を目指しています。
将来的には、企業の規模や業界を問わず、リーガル業務の“標準OS”としてリーガルテックを当たり前にし、
ビジネスのスピードと安心感を両立させることを目指しています。
- 職種
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
■エンジニアリングマネージャー(EM)またはテックリードとしての経験
■複数の言語を用いた開発経験
┗JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Ruby、PHPなど
【尚可】
■実務でのコードレビュー経験
■AWSなどインフラ構築・変更の経験
■Auth0などのIDaaSを使った認証認可フローの実装経験
- 求めるスキル
- ・自分の意見にとらわれすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方
・コミュニケーションを大切にし、仲間と共に成長していける方
・ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方
・自学ができる方
・小さく早く市場へ投入し、改善を重ねられる方
- 勤務地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
- 想定給与
- 750万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費:実費相当額(上限月額4万円)、インフルエンザ予防接種、本購入制度(業務上必要なもの) など
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(最大5日間)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- GVA TECH株式会社
- 事業内容
- ■リーガルテックの開発・提供
- 本社所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
- 設立年
- 2017年1月4日
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 409,560,360円
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