【東京：リモート】マーケター（ブランド・グロース担当）

株式会社タイミー

一覧へ戻る

【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社が展開する、スポットワークの稼働実績をキャリア形成に繋げる新規事業において、ブランド戦略の立案から実行までを一貫して担います。
職務詳細・ブランド戦略の立案・実行：本サービスのブランドプロミスを定義し、対個人向けのコミュニケーション戦略を策定
・概念定義と提供価値の言語化：蓄積された「信頼データ」を基に、働くことがキャリアに有利に働くという新たな価値を定義し、コンセプトを構築
・施策の推進：ブランディングを推進するための施策（クリエイティブ、コピー、デザイン等）の企画・実行・効果検証
・KPI設計とマネジメント：ブランディング活動が事業にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回す
・ステークホルダー連携：事業開発、キャリアアドバイザー、プロダクトチームと密に連携し、一貫したブランド体験を構築
本ポジションのミッション対個人向けには「働くことから創出される自信と可能性」を、対企業向けには「実績データに基づく信頼できる人材」という新たな価値観を市場に浸透させることがミッションです。
会社の特徴 ■タイミー：
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。
■スポットワーク研究所：
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
本サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。

職種: 【東京：リモート】マーケター（ブランド・グロース担当）

応募資格: 【必須】
・事業会社または広告代理店における、対個人向けマーケティング／ブランディング経験（1年以上）
・KPI設計から推進まで行い、売上やCV等の事業成長指標を達成または伸長させた経験
・ブランディング活動の事業貢献を定量／定性効果で算出し、ステークホルダーへ説明した経験
・ユーザー調査やデータ分析からターゲットインサイトを言語化し、施策に落とし込んだ経験
・データに基づきPDCAを回せる方

【尚可】
・HR業界、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング経験
・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験
・スタートアップにおける、ゼロからの組織・ブランド構築経験

求めるスキル: ・本質的な課題（イシュー）を特定し、背景にある構造を深く洞察できる方
・ユーザー心理に基づいたコミュニケーション戦略とチャネル選択ができる方
・ユーザーの不安を期待に変える共感力の高いクリエイティブを追求できる方
・チームや他部署と積極的に連携し、現場理解を重視して泥臭くやり抜ける方
・失敗から学び高速で自己進化できる方