【東京：リモート】コンサルタント(ポテンシャル)

株式会社Re-grit Partners

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大手エンタープライズ企業と100%プライム／透明性の高い評価制／急成長企業

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
職務詳細・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善、改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証・進捗／課題／リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築
　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立再構築、BPR／BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA／Digital Labor、Big Data／BI、SFA／CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
　　　デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
（４）大規模プロジェクト／プログラムマネジメント
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは「CxO Firm」として、1，000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。

職種: 【東京：リモート】コンサルタント(ポテンシャル)

応募資格: 【必須】下記いずれかの経験を2年以上有する方
・経営企画、事業企画、新規事業開発いずれかの経験者
・設計開発、生産管理、品質保証いずれかの経験者
・システム開発PJにおける要件定義、設計、実装いずれかの経験者
・人事制度設計、組織設計いずれかの経験者
・営業経験者（法人個人有形無形商材問わず）

■コンサルティングスタイル：伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない

求めるスキル: ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階※週2出社、週3リモートが基本となります

勤務時間: フレックスタイム制(フレキシブルタイム8：00～22：00)※C／SC／AM：コアタイム有10：00～15：00

想定給与: 500万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月)、残業手当