【東京：リモート】AIプロダクト推進（CEO直下）

株式会社Hubble

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【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！

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職務概要同社のAIプロダクト推進として、CFA構想の実現において、CEOと連携しながらプロダクトと顧客の“橋渡し”となり、契約業務そのものの進め方を再定義し、業務構造に変革をもたらしていただきます。
職務詳細※以下は業務イメージです。ジョインいただく方の強みやスキルを生かして、ミッションを設定し、業務を進めていただく想定です。
・顧客へのCFA構想の説明・期待値形成、課題ヒアリング、業務理解
・プロダクトの活用提案（AI機能の組み込み・業務フロー設計支援）
・プロンプト設計やデモ環境の構築
・社内への技術理解支援、セールス・CSチームとの連携
・プロダクト改善に向けたフィードバックループ設計（ユーザーの声の集約、優先順位付けなど）
・経営メンバーと連携した、社内外への構想浸透施策の立案
・構想を具体化するための仕組み・型の立ち上げ（育成・オンボーディング含む）
ポジションの魅力このポジションは、社内のどの既存職種にも当てはまらない、横断型の新しい役割です。「これをやる人」を増やしたい。だからこそ、あなたに任せたい。そういったフェーズだからこそ、今はCEO直下で進めています。 会社の特徴 同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。
そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。
同社は、そんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。社員は80名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。

職種: 【東京：リモート】AIプロダクト推進（CEO直下）

応募資格: 【必須】
・顧客向けの技術提案・支援経験（例：プリセールス、業務コンサル、CS、BizOps、PdM等）
・顧客や現場の業務構造を理解し、改善提案～実行した経験
・LLMや生成AIの基礎知識（ツール活用でもOK／実装経験あれば尚歓迎）
・経営層との連携や、事業に対するオーナーシップを持って動いた経験

【尚可】
・OpenAIやGemini等の APIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設計
・SaaS企業でのプロダクト連携 or 技術伴走の経験
・社内のオンボーディング・ナレッジ展開の設計経験
・PdM・UXリサーチ等、プロダクトの仮説検証に関わった経験
・0→1の新規機能や構想の立ち上げに関わった経験

求めるスキル: ・同社のPurpose ＆ Valuesに共感していただける方

勤務地: 〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与: 600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助

休日/休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社Hubble

事業内容: 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

本社所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F

設立年: 2016年04月

従業員数: 90名

資本金: 1，666，964，578円（資本準備金を含む）

平均年齢: 31.0歳

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