【東京：リモート】イベントマーケティング

PwC Japan合同会社

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ハイブリッドワーク／多様なキャリアパスの可能性／組織全体の成長に貢献

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要PwC Japanグループ横断のマーケティング部門において、PwC Japan全体のブランディングやリード獲得のためのイベント／セミナーチームにおいて、チームリーダーをサポート。将来的なチームリーダーとして、リーダーシップを発揮する。
職務詳細・経営企画チーム、コーポレートコミュニケーションチームとの連携により、主に社内に向けてPwCのPurpose、戦略や経営方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）を発信するためのイベント／セミナーの企画、運営。
・プラクティスチームとの連携により、ビジネス環境やPwCが提供するソリューションを理解し、ターゲットオーディエンスから期待する認識変容・行動変容を引き出すイベント／セミナーの企画、運営。
・特に社外向け・ソリューションに関連したイベント／セミナーについては、MAツールの実装と運用を通じて効果を把握し継続的な質の改善を行う。
・ビジネスコミュニケーションの変化をふまえて、より効果的なコンテンツの在り方、表現方法、媒体の使い方などの継続的な改善を行う。
・イベント業務の実務推進と併せて、チームメンバー（約5名）のマネジメントと育成を担う。
BtoB業界、プロフェッショナルサービスファームとしてのイベント（を絡めた）マーケティング施策の企画と実践の経験が得られます。
会社の特徴 PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

職種: 【東京：リモート】イベントマーケティング

応募資格: 【必須】
・BtoB、無形商材／サービスについて、セミナーやイベント等のオフラインマーケティングの経験
・シニアマネジメントとのコミュニケーション
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・ビジネス環境や方針、戦略をふまえ、イベント／セミナーの枠を超えた視点から、最適なマーケティングプランを提案、実行できるリーダーシップ
・日本企業／海外企業が直面している／今後影響のありそうなビジネス上の課題やその兆候について、理解力および恒常的な情報収集力
・PwC（日本およびグローバル）の最新サービスオファリングに対する理解力および恒常的な情報収集力
・競合他社やクライアント層の情報発信への高い感度
・ロジカルシンキング、ロジカルコミュニケーション