社内SE【U-POWER】（若手）

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

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★エネルギーの未来に携われます★U-NEXT HOLDINGS100％子会社

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要※同社に入社後、株式会社 U-POWERに出向となります。
業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。
職務詳細社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用
・社内用の業務システム
・申込システム
・顧客用のマイページなど
▼やりがい
電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。
技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。
スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 会社の特徴 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。

職種: 社内SE【U-POWER】（若手）

応募資格: 【必須】
・業務システムの運用経験が2年以上あること
・システムのユーザ部門と要件調整を行った経験があること

【尚可】
・実装者と協力して企画からリリースまでのマネジメントができること

求めるスキル: ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方
・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方

勤務地: 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

勤務時間: フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分)

想定給与: 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドック

休日/休暇: 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月～10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社 U-NEXT HOLDINGS

事業内容: 店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

本社所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア

設立年: 2009年2月

従業員数: 単体：272名　連結：5344名

資本金: 9，900万円

売上高: 3，267億5，400万円※2024年8月期

平均年齢: 37.9歳

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