リモート勤務可能／事業拡大中／裁量大／年間休日123日
募集要項
職務概要同社は現在、エンタープライズ領域やB2B、ABM戦略の推進に大きく舵を切っています。これまでの広報・PRを中心とした「認知獲得」の土台に加え、HubSpot等のテクノロジーを駆使して「質の高い商談を創出する（デマンドジェネレーション）」機能を内製化・強化するため、自律的に施策を回せる新たなメンバーを募集します。
職務詳細●ABM戦略に基づく個別アプローチの実装
・ターゲット企業リスト（重点アカウント）に対する個別アプローチの企画・実行
・ターゲット企業のキーマン特定と、属性に合わせたパーソナライズド・メッセージの作成
●リードジェネレーション施策の運用
・広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等の施策を通じた新規リードの獲得
・HubSpotを活用したリードのセグメント管理と、確度の高いリストの抽出
●マルチチャネルでのナーチャリング
・個別アプローチと連動した、メールやSNSを活用した継続的な接点の構築
●セールス部門との密な連携
・個別アプローチの結果得られたインサイト共有と、商談化に向けたトスアップ
会社の特徴
同社の現場の大きな特徴の一つは、自社プロダクトEC-CUBEが「オープンソース」であることです。
エンジニアといってもコードだけを書いているメンバーはひとりもいません。開発に協力してくれる全国各地の有志の方々とオンライン／オフライン問わずコミュニケーションを行い、ときには機能開発についての熱い議論をしながら、プロダクトをよりよいものに成長させています。
同社の組織はまだ成長の途中です。プロダクトだけでなく組織やチームにどう貢献していくかを自分事として考える余地がたくさんあり、その実現のために一歩を踏み出す仲間が集まっています。
- 職種
- 【大阪：リモート】WEBマーケティング
- 応募資格
- 【必須】
・B2Bマーケティングの実務経験（1年以上）
※リード獲得から商談化までのプロセスを理解していること
・MAツール（HubSpot等）の運用スキル
※ワークフローの構築やスコアリング設計、リスト抽出の実務経験があること
・論理的思考と数値への執着
※施策の結果を定量的に分析し、改善案を自ら提案できること
【尚可】
・IT・SaaS業界、またはECプラットフォーム領域での実務経験
※業界特有の商流やペインポイントへの理解があること
・インサイドセールス（IS）または法人営業の経験
※顧客との直接的なコミュニケーション経験があり、商談獲得の勘所があること
・コンテンツ制作・ディレクション経験
※ホワイトペーパーや事例記事の構成案を作成できるスキルがあること
- 求めるスキル
- ・待ちの姿勢ではなく、自らターゲットを定義し、数値に基づきPDCAを完遂するオーナーシップを持っている方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 想定給与
- 600万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 従業員持株会（奨励金100％）、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、社員旅行、親睦会、資格奨励金制度
時差出勤制度、社内公募制度、山ごもり休暇制度、在宅勤務制度
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用し、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の取得を推奨）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社イーシーキューブ
- 事業内容
- ECオープンプラットフォームの開発・提供等
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階
- 設立年
- 2018年10月
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 3000万円
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