情シス実務とマネジメントで組織を牽引！グループ全体のIT基盤を支えるリーダー
募集要項
職務概要同社およびグループ各社の情報システムチーム（PIT）の実務をリードし、自身も手を動かしながらチームを牽引する役割です。
職務詳細・チームマネジメント：メンバー育成・評価、業務配分、日々発生する業務の優先順位判断、勤務シフト・アサイン調整、対応品質のコントロール、エスカレーション対応の受け皿
・情シス実務のリード：ヘルプデスク・PCキッティング・デバイス管理・SaaS運用など、情シス業務全般の遂行状況管理
・ITサービスデスク運用：従業員からのITリクエスト対応チームの運営、対応品質・スピードの管理
・デバイス管理・SaaS運用のリード：Windows／Mac端末の選定・キッティング・配送回収ロジスティクス、Google Workspace・Microsoft 365・Slack・Netskope等の運用管理
・権限管理・一次審査：新規SaaS・ソフトウェア導入時の一次審査、権限付与の実務対応
・予算・ベンダー管理：ITベンダーとの契約交渉、コスト最適化
・部署間連携：他部門・グループ会社との調整、チームの業務方針の実行
会社の特徴
同社は日本の産業をアップグレードすることを使命とした、東大発のAI企業です。
今の世の中は、かつての高度成長時代ではありません。
労働人口が減る中で、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AIを通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。
デジタル化、AI構築に多額の費用を投資しても、収益が上がらなければ意味がありません。
同社は従来の人月単価に基づいた請求から決別し、クライアント企業の利益貢献にコミットする企業です。
- 職種
- 社内SE（情シスリーダー）
- 応募資格
- 【必須】
・高い倫理観：Admin権限を適切に管理・行使できる誠実さと責任感
・情シス実務への深い理解：情シス実務（ヘルプデスク・キッティング・デバイス管理・SaaS運用等）について、チームをリードできるだけの実務経験
・マネジメント経験：メンバーの育成・評価、またはチームを裁量を持って推進した経験（人数規模は問いません）
【尚可】
・規律ある環境（コンサルティングファーム、金融機関、外資系企業、監査法人等）での就業経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドインフラサポートに対する知識や興味
・GASやスクリプトを用いた業務自動化・コーポレートエンジニアリング経験
・業務での生成AI利用経験
・IT予算策定・ベンダー交渉経験
・セキュリティ関連の実務経験（インシデント対応、エスカレーション対応等）
- 勤務地
- 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム10時30分～16時30分）
- 想定給与
- 600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 学術支援制度／スポーツジム補助(上限5000円／月)／部活支援制度／入社時有給休暇付与／有給休暇消化推奨制度／書籍購入補助(全額)／セミナー参加費／Kaggle報奨金制度／希望者全員Chat GPT Plusの利用可能／近距離手当
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、看護介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社JDSC
- 事業内容
- 機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業／ITシステムの開発と運用事業／データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業
- 本社所在地
- 東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16階
- 設立年
- 2013年
- 従業員数
- 244名
- 資本金
- 10百万円
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