HRTech SaaSの課題特定から要件定義まで主導し将来のPdMを目指せる環境
募集要項
職務概要HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務課題の解像度を高め、プロダクトオーナー（PO）／PdMの意思決定を支援しながら、プロダクト価値最大化に向けた要件定義を即戦力としてリードしていただきます。
職務詳細■課題発見～要件定義
・顧客／ユーザー理解（インタビュー・業務フロー分析）
・課題の構造化／優先順位付け
・機能要件／非機能要件の定義、仕様策定（画面・データ・業務フロー）
■プロダクト設計・UX改善
・デザイナーと連携した画面案／プロトタイプ作成
・ユーザビリティ改善およびユーザーテストの企画・実施支援
■開発連携・意思決定支援
・要件分解、ユースケース／受け入れ条件の整理
・PO／PdMとのディスカッションによる要件確定支援
・ステークホルダー調整（営業・CS・法務等）
・データ／KPIに基づく改善提案
■横断課題・新規開発への関与
・市場／競合／ユーザー分析
・UX／業務フロー／データ構造の改善検討
・PoCや新規プロダクト検証の企画支援
会社の特徴
【今後について】
人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。
【同社だからできること】
国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。
今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。
そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。
- 職種
- 【リモート】プロダクト企画・要件定義担当（HITO-Link）
- 応募資格
- 【必須】
・プロダクト企画 PdM PO PMいずれかの経験（目安：3年以上）
・要件定義の実務経験（機能非機能含め、顧客課題から仕様へ落とし込んだ経験）
・関係者（開発・ビジネス・デザイン等）を巻き込み、要件整理～合意形成までリードした経験
【尚可】
・BtoB SaaSまたは業務システムにおけるプロダクト企画 開発経験
・ユーザーリサーチ UX設計（画面設計・プロトタイプ等）の経験
・KPI設計やデータ分析に基づくプロダクト改善経験
・開発プロセス（スクラム等）への理解・実務経験
・0→1または1→10フェーズのプロダクト改善・開発経験
・ITコンサルタント・システムコンサルタント経験
・プロダクトエンジニアとしての開発経験
・システムアーキテクチャ設計
- 求めるスキル
- ・当事者意識を持ち前向きに知識や新しいスキルを身に着け、ともにチャレンジできる方
・与えられた環境を活かすだけでなく、試行錯誤を重ねることで自ら面白い仕事ができる環境を作っていこうと考えられる方
- 勤務地
- 東京都港区南青山1‐15‐5
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 想定給与
- 580万円～880万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク手当（月4，000円）、通勤手当、定年有
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
会社情報
- 会社名
- パーソルイノベーション株式会社
- 事業内容
- ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
- 本社所在地
- 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階
- 設立年
- 2019年4月1日
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 5，500万円
求人情報の応募や転職相談はこちらから
