【東京：リモート】保険サービス企画

株式会社NSFエンゲージメント

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入社後即有給付与！／年間休日125日／フレックスタイム制で働き方◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同組織では、全国に事業を展開する大手クライアントを中心に、従業員向け福利厚生保険制度の企画・運営・導入支援を行っています。
職務詳細■福利厚生保険制度の販促企画
福利厚生保険制度の円滑な運営と、従業員の加入促進を目的としたマーケティング施策を担当いただきます。
・保障制度の企画設計（既存保障制度の改定、新規保障制度の導入）
・加入促進施策：利用率向上に向けたキャンペーン企画やマーケティング企画・実行
■福利厚生関連サービスの新設・事業展開
従業員のライフプランや生活支援を目的とした福利厚生メニューの開発を通じ、事業拡大を推進します。
・新規メニュー企画　：個別相談サービス（FP相談室、介護相談など）の設計・運営
・カードビジネス展開：専用クレジットカードの運営や付帯サービス設計
・市場調査・提携推進：福利厚生関連事業拡大に向けた戦略立案、協力会社との連携
・ネットワーク構築　：各社人事部との制度の導入や運営に関する情報共有を促進
・制度導入支援　　　：クライアントのニーズに応じた保険制度の提案や設計支援、
　　　　　　　　　　　従業員向け説明会の企画運営。など 会社の特徴 同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。
同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、
働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。
同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。
具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。
これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。

職種: 【東京：リモート】保険サービス企画

応募資格: 【必須】
・生命／損害保険会社、又は保険代理店において以下の業務経験を有する方
・従業員向けの団体保険制度の導入～販促企画・運営の経験（3年以上）

【尚可】
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成やデータ分析の経験
・保険商品やサービスの企画・開発・組成に関する業務経験
・福利厚生制度全般に関する人事関連部署との連携した経験
・WEBマーケティングのスキル
・組織マネジメント経験
・損害保険募集人資格
・生命保険募集人資格
・ファイナンシャルプランナー（AFP・CFP）