東急グループ/働き方自由/年休125日以上/キャリアアップ見込める◎
募集要項
職務概要同社にて、システムリーダーとしてマーケティングシステム業務をお任せいたします。
職務詳細■新規サービスの企画、推進
現在、同部門において「TOKYU POINT」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。
システムリーダーとして担当メンバーを率い、マーケティング部門が所管するシステムの企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種リーディングを担っていただきます。
■既存サービスの運営・推進
システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システムオーナーとして推進していただきます。
・TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進
・同グループの決済基盤(スマート払い等)のシステム運営・推進
・LINE基盤を活用したシステム運営・推進
TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント
会社の特徴
同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。
スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。
- 職種
- マーケティング+システム(システムリーダー)
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかの業務を2つ以上、かつ3年以上経験している方
・ポイントプログラム等の100万会員を超える大規模マーケティングシステムに関する企画・推進をリーダーとして従事した経験
・マーケティングツール(MA、CMS、SFA等)の企画・導入をリーダーとして従事した経験
・クレジットカード、ポイント加盟店の立場でのPOSや決済端末含む決済系システムに関する企画・導入をリーダーとして従事した経験
・LINE基盤上でシステム企画・開発・運営をリーダーとして従事した経験
・マーケティングに関する特定領域で、ITを軸に自ら課題を踏まえた企画を立案し、リーダーとして実行・完遂した経験がある方
・サービスに必要なシステム要件について取り纏め、提案型でステークホルダー間を調整した経験
【働く場所】
業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。期間等は要相談
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町5-6
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間/日※フレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれか
- 想定給与
- 800万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援
- 休日/休暇
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 東急株式会社
- 事業内容
- 不動産賃貸業、不動産販売業、その他
- 本社所在地
- 〒150-8511
東京都渋谷区南平台町5-6
- 設立年
- 1922年09月
- 従業員数
- 1,525名
- 資本金
- 121,724百万円
- 売上高
- 2020/3 1,164,243(百万)
2021/3 935,927(百万)
- 平均年齢
- 45歳
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