★転勤無／土日祝休み／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング
募集要項
職務概要・下記の業務をお任せします。
職務詳細同社のお客様（自動車／自動車部品等の大手メーカー）の開発現場で、3D CAD（CATIA／NX等）を用いて設計開発業務をお任せします。
・製品設計に関わる検討、提案や関係部門との折衝、調整業務を対応いただきます。
■同社の魅力：
・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。
・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。
■組織構成：
エンジニアリング事業部（日本国内30名／タイ100名）
会社の特徴
同社は日本とタイに拠点を構えており、最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。
製造業界の企業に対して、オフショア・委託・派遣など様々な形態を駆使しエンジニアリングサービスを展開。
製品開発の上流工程から下流工程まで、またPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。
また、PLMシステムの提供元であるダッソー・システムズ社との10年にわたる共同プロジェクトにより、システム開発元とスムーズな連携がとれており、柔軟な対応も可能となっています。
- 職種
- 【愛知】機械設計（自動車業界向け）
- 応募資格
- 【必須】
・CATIAもしくはNXのご経験2年以上
【尚可】
・リーダー、マネジメントのご経験（経験年数は不問）
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 想定給与
- 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）、家族手当（中学生以下5千円／人、扶養家族の配偶者1万円）、社会保険完備、資格取得支援制度、各種研修制度、リモートワーク可
- 休日/休暇
- 〈年間休日123日〉完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児支援制度
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
会社情報
- 会社名
- 株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 事業内容
- 設計・モデリング（オンサイトサービス、オフショアサービス） PLMソリューション設計、開発、インフラ（オンサイトサービス、オフショアサービス） リバースエンジニアリング
- 本社所在地
- 〒433-8105 静岡県浜松市中央区三方原町794-2
- 設立年
- 2011年11月
- 従業員数
- 150名
求人情報の応募や転職相談はこちらから
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- 【愛知】自動車部品の機械設計（マネージャー・リーダー候補）／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【愛知：リモート】PLM開発エンジニア（要件定義～マネジメント）／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【愛知：リモート】ソリューションエンジニア（リーダー候補）／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【愛知：リモート】インフラエンジニア（リーダー候補）／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【東京：リモート】開発システムエンジニア／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【東京：リモート】ソリューションエンジニア／チーフ候補／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【東京：リモート】インフラエンジニア／チーフ候補／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【東京：リモート】インフラエンジニア／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
- 【東京：リモート】ソリューションエンジニア／株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
