【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（生成AI事業部）

株式会社Algoage

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【DMMグループ】最先端の人工知能技術を保有／在宅勤務・フルフレックス相談可

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。
本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。
職務詳細・組織マネジメント：チーム編成／稼働計画、1on1、評価・育成
・開発プロセス整備：スクラムの運用／部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例／非同期コミュニケーション設計
・ステークホルダー調整：PM／CTO／エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整
・技術意思決定の促進：コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み
・採用・オンボーディング：JD作成、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備 会社の特徴 同社は、最先端のテクノロジーを活用して、未来の当たり前になるサービスを作る会社です。
2018年に当時東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで創業されて以来、AIを活用したサービス開発、研究開発を行ってきました。一人ひとりのパートナーとして、AIがあらゆる人の意思決定をサポートする未来が来ると考えています。そうした未来を作る第一歩となる新規事業として、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支える、チャットボット事業を行っています。
また同社では、フルリモート・フルフレックス制度を取り入れています。
通勤に時間を取られることなく、一番パフォーマンスを発揮できる場所で働くことが可能です。コアタイムも無いため、ご自身の裁量で働く時間を管理・決定出来ます。

職種: 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（生成AI事業部）

応募資格: 【必須】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・EMまたはTechLeadとしてのチーム運営3年以上（5名以上規模）
・アジャイル運用 2年以上（定例・レトロ等継続運用）
・採用・評価・育成の実務経験
・スクラムまたはタスクマネジメントの経験

【尚可】
・マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ（AWS／GCP等）経験
・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進
・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験
・予算・人員計画の立案と遂行経験
・技術発信・コミュニティ活動の経験
・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド
・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方）

求めるスキル: ・変化を楽しみ、学習を続け、仕組みで再現可能な改善を行える
・理想論や方法論に捉われず、アンラーニングできる方
・技術とビジネス価値のバランス感覚があり、現実解を早く出せる
・非同期コミュニケーションを好み、ドキュメント文化を推進できる
・多様な契約形態のメンバーを尊重し、心理的安全性を高められる