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  • 正社員

新規サービス開発責任者

株式会社HIKE

ヒット作品の仕掛け人としてアニメ業界を牽引/フレックス◯

募集要項

職務概要本ポジションは、エンタメIP・ライセンシング領域の新規サービス開発の責任者となる重要なポジションになります。
職務詳細■プロダクト企画・要件定義
・ユーザー課題の整理・構造化(の支援)
・ビジネスサイド(IPホルダー、ライセンシー、営業)との要求整理(の支援)
・機能要件・非機能要件の策定
・ロードマップ策定および優先度付け
■技術選定・アーキテクチャ設計
・技術スタック選定
・マッチング基盤(検索、レコメンド、権限管理等)の設計
・セキュリティ・コンプライアンス対応(特に権利情報の取り扱い)
■開発
・小規模チームの技術リード
・外部エンジニア(業務委託含む)のディレクション
・GitHub/CI/CDを用いた開発フロー整備
■プロダクトマネジメント
・ユーザー行動データの分析と改善
・プロダクトKPIの策定・モニタリング
■PMFに向けたグロース 会社の特徴 アニメ・ゲーム・漫画・舞台・イベント・グッズなど幅広いエンターテインメント領域で事業を展開する総合コンテンツ企業。IP(知的財産)を軸に、企画立案から制作、プロモーション、販売、運営までを一気通貫で手掛けており、コンテンツの価値最大化を実現している。自社IPの創出・育成だけでなく、パートナー企業やクリエイターとの協業を通じた新たなコンテンツ開発にも積極的に取り組んでおり、多様なエンターテインメント体験を創出している。
また、ゲームやアニメなどのデジタルコンテンツに加え、舞台・ライブイベント・グッズ・ライセンスビジネスなどリアル領域まで幅広く展開している点も特徴。クリエイティブ制作、マーケティング、プロデュース、ライツマネジメントなど多様な機能を有しており、企画から収益化まで幅広いフェーズに携わることができる事業基盤を構築している。
国内市場に留まらず海外展開にも注力しており、日本発のコンテンツを世界へ発信する取り組みを推進。変化の激しいエンターテインメント業界の中で、既存の枠組みにとらわれない発想と挑戦を重視し、クリエイティブとビジネスの両面から新たな価値創出を目指している企業である。

職種
新規サービス開発責任者
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション開発経験:5年以上
・(何かあったら)自らコードを書いてMVP・新機能を実装できること
・PdMとしての実務経験:1年以上
・要求整理・要件定義・仕様策定の実務経験
・技術選定・アーキテクチャ設計の経験
・開発プロジェクトのリード経験(Lead Engineer 相当)
・BizDev/セールス/デザイナーなど他職種との連携経験

【尚可】
・0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験(SIerとしてでも良い)
・B2B SaaS または Marketplace の開発・運用経験
・フルスタック開発の経験
 (Next.js/React/Node.js/Go/Python/TypeScript など)
・データ分析、検索・レコメンド・マッチングアルゴリズムの知見
求めるスキル
・ドメイン知識がない領域でもリサーチし、キャッチアップできる方
・技術とビジネスの双方からプロダクトを俯瞰できる方
・最小構成で素早くつくり、ユーザーテストを繰り返すことに価値を感じる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成できる方
・手を動かしながらも、戦略設計・全体最適の視点を持てる方
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-4
勤務時間
標準労働時間/10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
想定給与
700万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限5万円)、定期健康診断、服装自由、慶弔見舞金制度、確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度、社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等 ※申請があれば購入検討)、私物購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担 ※入社6ヶ月経過後利用可:上限あり)
休日/休暇
年間休日125日以上、完全週休二日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社HIKE
事業内容
アニメーション/ライブエンターテイメント/マーチャンダイジング/ライツマネジメント/ゲームデベロップメント/コンテンツマーケティング・プロモーション/クリエイティブプロダクション(アニメ・デザイン・出版・映像・イベント・WEB制作)/AX・DXソリューション/グローバルHR
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目2番4号 JRE西新宿テラス3階・4階
設立年
2018年3月14日
従業員数
263名(26/7/3現在)
資本金
50,000千円
平均年齢
35歳

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