完全受注生産／カスタマイズ加工など取引先全国に800社
募集要項
職務概要同社にて機械保守・修理／生産ラインの改善提案をお任せいたします。
職務詳細・製造設備の定期点検、保守・修理対応
（汎用フライス盤・ＣＮＣフライス盤・平面研削盤・切断機等）
・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝
・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施
・新規導入設備の立ち上げ・工程設計
・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応
※長野県諏訪市他、子会社(岩手県、フィリピン)での業務含む
機械台数：国内約100台、国外約30台
※年に1～2回程度の出張があります。
出張ができない方もご相談ください！
※現在、設備保全の業務は、それぞれの製造チームの課長、
および工場長で対応しております。
製造を担当するスタッフから不具合などの情報があがれば、
それぞれ対応を行っております。
事業規模の拡大に伴い、保守・メンテナンスの主担当として
社内全体を横断的に取りまとめ対応をお任せします。
会社の特徴
「供給責任を果たす」を合言葉に、さまざまな金属加工業者様がものづくりに必要とする母材の供給を主たる事業として展開しています。延べ800社以上の材料供給に取り組む中で、供給責任を果たす為の三つの要素があります。
1つ目は、顧客の受注実績に基づき、毎年必要な在庫量を見直しながら常にタイムリーな状態を維持すること。
2つ目に、会社全体の情報がシームレスに流れる仕組みで効率的な運用ができるテクノロジーを活用すること。
最後にその仕組みを活かし社員が活躍できる環境づくりに力を注ぐこと。
同社は供給責任を果たすことによって顧客に対し大きな貢献ができると考えております。
- 職種
- 【長野】機械保守・修理／生産ラインの改善提案（諏訪市）
- 応募資格
- 【必須】
・機械等の保守・修理経験
（自動車整備等も可）
【尚可】
・製造業での加工業務経験
・生産技術・工程改善の実務経験
■キャリアステップ
入社後、これまでの経験・スキルなどから、出来る業務より始め、対応できる幅を広げていただきます。計画的な保全から、ラインの改善・新機種の導入など、会社の未来を創る部分にも携わっていただきます。現担当からの引継ぎやフォローなどもあり、社内の連携・風通しもよいので、安心して働ける環境です。
- 勤務地
- 長野県諏訪市大字豊田123-5
- 勤務時間
- 8：20～17：20
- 想定給与
- 400万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当（配偶者：10，000円、子供1人月額5，000円）、退職金制度、健康診断、制服貸与、親睦会、資格取得支援制度、財形貯蓄制度
- 休日/休暇
- 【年間休日116日】完全週休二日制日（土、日、祝 会社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔）、育児・介護休業、有給休暇（平均取得日数：11.9日）
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
会社情報
- 会社名
- 株式会社シュタール
- 事業内容
- 特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。
- 本社所在地
- 長野県諏訪市大字豊田123番地5
- 設立年
- 1998年6月1日
- 従業員数
- 103人※2024年4月時点
- 資本金
- 1，200万円
- 平均年齢
- 37.3歳
求人情報の応募や転職相談はこちらから
