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【三重】電気設計技術者

宇野重工株式会社

創業100年の安定企業。水環境設備の電気設計で防災や街づくりに貢献!

募集要項

職務概要国および地方自治体が発注する水環境設備(水門や除塵機等)の回路設計・制御設計業務をお任せします。
職務詳細・水環境設備の回路設計、制御設計(リレー、PLC)
・顧客発注の仕様書確認、現場調査、顧客との打ち合わせ
・仕様確定後の詳細設計(図面、数量)
同社の魅力・橋梁建設のニッチな分野で安定性があり、日本橋梁建設協会の正会員会社31社の一つです。
・設計から製造・設置まで一貫して手がけ、自社製造工場と現場での施工管理体制を持つ貴重な業態です。
・UNOアカデミーなどの教育カリキュラムや、DX化(チャットツール、3Dスキャン等)を推進しています。 会社の特徴 同社は1908(明治41)年10月に創業以来、現在も地域の鍛冶屋として鉄を扱い続けています。
農機具から農業には欠かせない水門を扱い、1965(昭和40)年1月には法人化を図り、会社を設立し、「橋梁事業」に本格的に取り組んできました。
橋梁と水門に特化した製品を一品一品丹精込めてつくる。そして、あらゆる地域の中で、過去から現在、そして百年先の未来もその地域に根付いて、人々の役に立つ。また、製品のみならず価値観も、そして同社に関わる全ての人達の幸福度も、世界基準である。これこそが同社の使命です。
次世代の建設業として、時空を超えた地域に根ざした事業活動を継続していきます。

職種
【三重】電気設計技術者
応募資格
【必須】
・電気科卒業(高卒以上)または電気・システム系業務の経験者

【尚可】
・PLC設計経験者または第三種電気主任技術者
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
三重県松阪市大津町1607-1
勤務時間
8時00分~17時00分
想定給与
460万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、クラブオフ利用可能、勤労者サービスセンター利用可能、会員制リゾートホテル利用可能、借上社宅制度、積立有給休暇制度、確定拠出年金制度、ライフプラン年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、インフルエンザワクチン接種補助(全額補助)
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~20日、半日単位で取得可)、積み立て有給制度
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
宇野重工株式会社
事業内容
橋梁/水門/補修工事の設計、制作及び施工
本社所在地
〒515-8558 三重県松阪市大津町1607-1
設立年
1965年1月
従業員数
134名
資本金
100,000,000円

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