毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率！／評価制度◎
募集要項
職務概要クライアント企業の採用課題を解決するため、SNSを活用した採用支援の企画・運用・改善までを一貫して担当します。建設・製造・設備などの現場系職種を中心に、企業の魅力を可視化し、応募につながる戦略を設計します。
職務詳細・採用SNS戦略の設計：クライアントの課題やターゲットを整理し、SNS活用方針を策定
・アカウント運用ディレクション：プロフィール設計、投稿内容（動画や画像等）の企画・構成設計
・広告運用・数値分析：SNS広告の運用、KPI設計、数値に基づいた改善提案とPDCAの実行
・採用コンサルチームとの連携：全体戦略におけるSNSの役割設計、採用サイト等との導線最適化
・事業基盤の構築：運用メニューの設計、フローの型化、メンバーの育成
ミッション「職人が採れない」「求人の反応がない」といった中小企業の切実な悩みに向き合い、SNSを強力な採用インフラとして確立させることが使命です。単なる投稿代行ではなく、戦略設計者として顧客の採用成功にコミットします。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。
毎年度、昨対比 400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。
- 職種
- SNS運用責任者候補（採用コンサルティング）
- 応募資格
- 【必須】
・SNS運用の実務経験（Instagram運用経験は必須）
・クライアントワークまたは社内外との調整業務の経験
・数値を見ながら改善するPDCA思考
【尚可】
・SNS広告（Instagram／Facebook広告等）の運用経験
・各種採用媒体や複数のSNS媒体の運用経験
・採用／人材業界への興味・関心
・コンテンツ企画・構成設計の経験
・データ分析、レポーティングの経験
- 求めるスキル
- ・成果に向き合い、改善を楽しめる方
・型化・仕組み化に興味がある方
・クライアントの成果を自分ごととして考えられる方
・新しいことを試しながら、自ら最適解を探せる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 378万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- オフィスカジュアル、社員旅行、ウォーターサーバー設置、社内食提供サービス、コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日～1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ブリッジワン
- 事業内容
- ・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム）・高度外国人材紹介・建設特化Ｍ＆Ａ仲介
- 本社所在地
- 〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階
- 設立年
- 2020年3月2日
- 従業員数
- 230名
- 資本金
- 980万
- 平均年齢
- 25歳
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