企業理念『LEAD A BEST LIFE！』のもと顧客・社員をより良い生活へ！
募集要項
職務概要2027年上半期の新規店舗オープン（恵比寿エリア予定）に伴い、オープニングメンバーを募集します。
需要が高まるマンションリノベーション市場において、法人（不動産会社）への提案から個人のお客様（エンドユーザー）への反響対応まで、幅広くお任せします。
職務詳細1. 法人向け提案営業（BtoB：新規開拓・パートナーシップ構築）
アプローチ・TEL打診：不動産会社（仲介会社・管理会社など）へお電話し、新規開拓を行います。
アポイントが取得できた不動産会社を訪問し、リノベーションやリフォームのニーズ・予算・要望のヒアリング、金額調整や提案のやり取りを行います。
不動産会社が扱う物件のリノベーション案件を定期的にお任せいただける関係性を築きます。
2. 個人のお客様対応（BtoC：完全反響営業）
反響対応：ポータルサイトやWEBからお問い合わせのあったお客様（マンション購入・リノベーションをご検討中の方）への一次対応を行います。
ご要望やご予算、ライフスタイルに応じたリノベーションプランの打合せ・提案を行います。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
「 住まいのトータルプランナー 」として、リフォーム業からスタートし、外装リフォーム専門店事業、ガイソーVC事業、新築事業、不動産事業、飲食事業と多角的な展開を進めています。
設立以来、増収増益を続けている同社。その理由は「一流」である覚悟と、変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。
常に感動という付加価値を提供していき、すべての事業をサービス業と定義し、おもてなしの精神で最高の接客を実現する。その為にはまず同社の社員が最高の暮らしを送ることで、最高な商品やサービスをお客さまに提供します。
同社が定義するプロフェッショナルとは、それを実現できる人材です。そのために「マンパワー経営」と称し、新人研修・社員教育・職人教育に力を入れています。
- 職種
- リノベーション営業
- 応募資格
- 【必須】
●普通自動車免許に加え、下記いずれかの経験3年以上
・BtoB営業（法人向け新規開拓・電話アプローチ・訪問提案などのご経験）
・BtoC営業（個人のお客様対応・反響営業・ヒアリングなどのご経験）
■理念⇒『LEAD A BEST LIFE』
顧客だけでなく社員の「最高の暮らし」も追求する経営姿勢を重要視しております。
頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
平均年齢は36.5歳で、若手とベテランが混在しながら和気あいあいと働いています。
社員数はここ10年で4倍になっており、急速な事業拡大を遂げています！
多角的なポートフォリオにより、安定したい事業基盤を築いています。
- 求めるスキル
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 勤務地
- 恵比寿店オープン次第配属、恵比寿店オープンまでは町田店（東京都町田市森野４丁目１７−１６ 小山ビル 101）勤務
- 勤務時間
- 8時30分～18時00分
- 想定給与
- 455万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、通勤手当、地域手当（東京・千葉・山梨での就業であれば29，000円）、役職手当、資格手当(5，000円～20，000円／月)、子供手当定期健康診断、メンタルヘルスケア、社員リフォーム補助金制度、退職金制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、出産お祝い金制度、店舗達成会、慶弔・災害見舞金
- 休日/休暇
- 【休日】120日（内訳：火曜、水曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる）【有給休暇】有
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社オリバー【本社：富山県富山市】
- 事業内容
- 新築・不動産事業、リフォーム事業、外装リフォーム専門店事業、ガイソー VC 事業、建材・塗料販売事業、広告・デザイン事業、飲食事業
- 本社所在地
- 〒939-8211
富山県富山市二口町4丁目4-4
- 設立年
- 2002年4月1日
- 従業員数
- 240名（役員3名含む）
- 資本金
- 2，000万円
- 売上高
- 2023年度 57億円
- 平均年齢
- 36.5歳
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