穏やかだけど、情熱的。事業や社会人経験豊富な人が集まった「大人ベンチャー」です。
募集要項
職務概要同社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。
基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。様々なツールを随時導入してきた経緯があり、現状はその連携がスムーズとはいい難い状況です。これらをシームレスに運用できるようにしていき、大きな業務効率改善を実現することが主ミッションとなります。
・複数部門にまたがる業務プロセスの可視化・整理
・課題構造を踏まえた、最適なシステムアーキテクチャの設計
・スクラッチ or パッケージ活用などの技術選定・方針策定
・開発・導入・移行プロジェクトの推進（ベンダーコントロール含む）
・社内ユーザー（営業・業務・コーポレートなど）との要件調整
※プロジェクト開始段階では、主に設計・企画・方針決定がメインとなりますが、ゆくゆくは開発リードや内製化推進も可能です。
☆★魅力★☆
・「今あるものを直す」ではなく、「理想を描いてつくる」仕事
→現行の仕組みに縛られず、あるべき業務のあり方から発想できる数少ないフェーズです。
・業界構造まで変えうるシステムを、自らの手で構想・設計できる
→家具・インテリア業界ではDXが進んでいない領域も多く、今回構築する基幹システムは、将来的に業界の標準的なモデルになる可能性を秘めています。
会社の特徴
同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、家具のサブスク（2018年3月開始）をはじめとした独自性の高いサービスを展開し、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多方面から目指す世界観を支持されています。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていけるフェーズです。
今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーから評価されており、順調に成長しています。
ただ、同社のようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。
そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。
- 職種
- 【東京：リモート】社内SE
- 応募資格
- 【必須】
・基幹システムの開発経験3年以上
・要件定義または設計の経験1年以上
【尚可】
・プログラミング経験
下記の内、いずれか1つの経験
・プロジェクトリーダーの経験
・顧客あるいは社内ユーザーとの調整経験
- 求めるスキル
- ・言われたものを作るだけでなく、お客様の反応や事業の状況に一喜一憂し、サービスづくりの主体として働きたい方
・要望を開発可能な要件／設計に落とし込み、”ベンダー依存”にせずに開発を推進できる方
- 勤務地
- 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制：10：00～19：00
コアタイム：11：00～14：00
- 想定給与
- 550万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給あり、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション制度
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ソーシャルインテリア
- 事業内容
- 新品家具・家電のサブスクリプションサービスの運営／家具・家電のオフプライスマーケットの運営／オフィス構築、空間提案
- 本社所在地
- 〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
- 設立年
- 2016年11月
- 従業員数
- 80名
- 資本金
- 1億4，982万6，250円
- 平均年齢
- 34歳
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