【東京：リモート】ITアーキテクト（技術リード）

株式会社estie

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募集要項

会社情報

募集要項

職務概要「技術の羅針盤として、システムの正解（設計）を描く」
お客様の要望と今のシステム状況をふまえ、
エンジニアチームが迷わず開発できる「設計図（アーキテクチャ）」を作成します。
プロジェクト全体の技術的な責任者として、品質と一貫性を守り抜く役割です。
職務詳細開発の「前工程（提案・設計）」から「実装の監督」まで、
技術的な判断をリードします。
■提案・構想（プリセールス）：顧客の課題をヒアリングし、どんな構成なら
実現可能かを図解して提案。開発の難しさや必要な工数の根拠を示します。
■全体設計：データの流れやアプリ同士の連携方法、クラウド（AWS等）の方針を
決定。セキュリティや止まりにくさ（信頼性）といった重要項目を整理します。
■技術リード：現場のエンジニアに対し、使う技術の選定やルールの決定を主導。
設計通りに作られているかレビューを行い、開発を成功へ導きます。
■調整・連携：社内外のエンジニアやベンダーと、技術的な対等な立場で
コミュニケーションを図ります。 会社の特徴 同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。
事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）から約1.5億円を、
2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）およびUTECから2.5億円を、
2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）、UTEC、
およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。

職種: 【東京：リモート】ITアーキテクト（技術リード）

応募資格: 【必須】
■システム全体の設計経験：
└部分的な開発にとどまらず、システム全体の構造（アーキテクチャ）検討を
　主導した経験
■外部システムとの連携実績：
Salesforceや基幹システム等、複数のシステムをAPIやバッチ処理で連携させた経験

■技術的な意思決定：
プロジェクトにおける技術選定や、開発方針の決定に携わった経験

■設計の最適化・課題解決：
複雑化した技術課題を整理（構造化）し、再設計をリードした経験

【尚可】
・大規模システムのアーキテクチャ設計および技術選定・ディレクションの経験
・ベンダーコントロールを通じた、プロジェクトの技術整合性と品質担保の経験

求めるスキル: ・エンジニアやベンダーと技術的な会話ができつつ、
　ビジネスサイドとも論点を共有できる方
・複雑な既存システムに向き合い、仕組みから整理して再構築できる方
・エンタープライズ品質とスタートアップのスピード感を両立できる方
・技術とビジネスをつなぐ「翻訳者」的スタンスを持てる方