【千葉】インフラエンジニア（第二新卒向け）

株式会社エークラス

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案件選択制度で100％希望の案件にアサイン★／前職給与保証！80％の還元率

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要顧客先に常駐し、ネットワーク・サーバーの構築から運用・保守まで幅広く担当いただきます。
同社ではITインフラ部門が新設されたばかりのため、自身の意見や挑戦が反映されやすく、将来的には中核メンバーとして活躍できる環境です。
職務詳細・ネットワーク／サーバー構築（設計書に基づく機器設定・テスト）
・運用・保守（監視、不具合対応、障害切り分けなど）
・業務改善提案、顧客との調整業務などの付随業務
※配属プロジェクトは経験・スキルを踏まえて決定し、希望やキャリア志向に応じた成長の機会を提供します。
＼100％案件を選択できる環境があります／
同社は200社以上の企業と継続した取引をしていることから、
言語・業界・関わるシステムもさまざまな豊富なラインナップの案件があります。 会社の特徴 同社は2016年に設立し、ITソリューション事業／受託開発事業／派遣事業／自社開発事業を行っている会社です。
同社の社名の由来でもある「Above Class」はより高い、より上の階級という意味が込められており、
現状よりもさらに上に、立ち止まる事なく常に上を目指す会社であり続けます。
また、社員が楽しく働ける環境づくりを目指しております。
仕事は人生の大半を占めるものであり、楽しい仕事はより良い人生に直結するという考え方を大切にしておりますので
年間125日の休暇や残業10時間未満、賞与年3回など働きやすい環境を整えております。
それに加え年間稼働率100％・200社以上の企業と継続した取引があることが同社の強みです。

職種: 【千葉】インフラエンジニア（第二新卒向け）

応募資格: 【必須】
■ITインフラ領域（運用・保守・構築）の実務経験：2年以上
【尚可】
◇下記にひとつでも当てはまる方は歓迎
・前職と違う分野を手掛けてみたい
・前職から給与UPしたい

＜同社エンジニアの声＞
・実力に応じて給与が明確にわかることも納得感を感じて働けています！
・案件選択にも納得したうえで配属されたプロジェクトだったが、
人間関係があまり良くなかった際に、営業担当に相談したところ、
すぐに別の現場を提案してくださり、対応の速さに驚きました。

案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向まで事前にデータを基に共有しながら、エンジニア1人ひとりと取り決めています◎