転勤なし！残業も少なく地域に根差して働けます！
募集要項
職務概要建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ合わせ、シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。
職務詳細※ご経験がある分野からご対応いただけます
■内製開発
・ローコードやJavaScriptを使った内製開発
・PowerBIによるデータ分析環境
■導入提案
・グループ各社の現場社員、役員へのヒアリング
・SaaSなどを活用した課題解決提案
■インフラ管理
・情報端末等の機器導入やネットワークに関する計画の立案と実施
・IT資産管理
■セキュリティ強化
・各種サービスの導入検討と提案、導入後のフォロー
・規程／ルールの整備、社員教育
・認証取得に向けた段取り
■社員からの問い合わせ対応、サポート
・障害対応
・ITリテラシ教育も含む
会社の特徴
クロスティホールディングスは、新築物件数が減少している建築業界の中で、毎年右肩上がりの実績アップをしている成長企業です。北海道札幌市に本社を置き、住宅などの各種建設工事を行う事業会社8社を子会社として持つグループの「持ち株会社」として活動しています。2022年7月より本格的にホールディングス制に移行し、グループ全体の経営管理のほか、人事やITなどの機能も同社に集約しました。その成長を支えているのが、理念・想いに共感してくれる社員達です。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、何より「入社してよかった！」と心から思ってもらうため、社員満足度No.1企業を目指し、具体的な取り組みを進めています。
あくまで目的は顧客・社員・取引先様の「三方善し」。IT・DXを、目的達成のための手法の一つとして、特に力を入れています。
- 職種
- 【北海道】社内DX推進担当
- 応募資格
- 【必須】
・社内SEのご経験をお持ちの方
現在（2025年11月時点）では以下のようなプロジェクトを推進しています。
・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化（独自の見積／発注システムや実績分析）
・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備
・SSO基盤構築
・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動
その他、大小さまざまですが、トータルで年間2，000万円規模のIT投資を提案・導入しています。
- 勤務地
- 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 想定給与
- 400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当、役職手当、通勤手当（上限月1.8万円）、家族手当（配偶者5千円／月、子ども3千円／月）、社宅あり（札幌）※空室あれば案内可能、制服貸与、資格支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度（勤務5年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、出産育児支援制度
- 休日/休暇
- 年間休日115日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※土曜日年8回出勤日有／4週8休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社クロスティホールディングス
- 事業内容
- グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務
- 本社所在地
- 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
- 設立年
- 2021年9月
- 従業員数
- 262人
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 38.1歳
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