【転勤なし】コロナ禍でも業績安定！10期連続成長中企業にて増員での募集！
募集要項
職務概要同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。
生産性の向上を高めるために社内の業務改善を図る仕事です。
職務詳細・業務フローの確認、業務分析、課題抽出
・解決策となるシステムの検討
・改善策の提案、実行
・社内で使用するPCやネットワーク等の各種対応 等
募集背景積極的なIT活用による仕事の効率化やお客様へのサービス強化を実現するため、2020年に同部署を新設しました。
既存メンバー3名とともに活躍頂ける方を募集します。
業界経験は問わず、新しい環境にチャレンジしたい方を積極的に採用しています！
＜会社を支える存在へと成長！＞
新しい取り組みを積極的に行う会社です。「決められた仕事をこなす」だけではなく、将来的には会社の仕組み作りから参加できる環境です。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
クロスティホールディングスは、新築物件数が減少している建築業界の中で、毎年右肩上がりの実績アップをしている成長企業です。北海道札幌市に本社を置き、住宅などの各種建設工事を行う事業会社8社を子会社として持つグループの「持ち株会社」として活動しています。2022年7月より本格的にホールディングス制に移行し、グループ全体の経営管理のほか、人事やITなどの機能も同社に集約しました。その成長を支えているのが、理念・想いに共感してくれる社員達です。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、何より「入社してよかった！」と心から思ってもらうため、社員満足度No.1企業を目指し、具体的な取り組みを進めています。
あくまで目的は顧客・社員・取引先様の「三方善し」。IT・DXを、目的達成のための手法の一つとして、特に力を入れています。
- 職種
- 【北海道】社内DX推進担当
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれか必須
・IT業界における設計・開発・保守経験
・企業におけるデジタル化コンサルティング業務
・社内情報システム部門やSIer等での開発／業務改善経験
- 求めるスキル
- ・コミュニケーションを取ることが好きな方
・協調性が高く、関係各所との調整が得意な方
・分析や、率先垂範が得意な方
- 勤務地
- 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 想定給与
- 300万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当、役職手当、通勤手当（上限月1.8万円）、家族手当（配偶者5千円／月、子ども3千円／月）、社宅あり（札幌）※空室あれば案内可能、制服貸与、資格支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度（勤務5年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、出産育児支援制度
- 休日/休暇
- 週休2日制（毎週日曜、月2回土曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（8～10日）、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社クロスティホールディングス
- 事業内容
- グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務
- 本社所在地
- 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
- 設立年
- 2021年9月
- 従業員数
- 262人
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 38.1歳
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