在宅勤務＆フレックス制度／KDDIグループの安定基盤／ドローンビジネス
募集要項
仕事内容KDDIスマートドローンの次世代社会基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。全国に展開するドローンポートを活用したサービスの事業化に向けた企画・運用を担当し、官公庁や企業との連携を推進します。さらに、ドローンポートサービスの普及と社会実装に向けた戦略立案や調整、チームのマネジメントも担当いただきながら、地方の課題解決や社会インフラの革新に貢献し、リーディング役としてプロジェクトを牽引していただきます。
★平時・有事を支えるドローンポート設置による未来の社会基盤づくり
平常時には、ドローンによる地域の見守りサービス、インフラ設備の点検、防犯などにドローンを活用し、災害時などの有事には「10分以内に駆けつける」被災状況の確認や行方不明者の捜索に活用できるよう、全国各地にドローンポートを設置する取り組みがスタートしました。
ドローンポートの整備により、日常生活の安全性を高めるとともに、緊急時には迅速かつ的確な対応が可能となり、安心・安全な未来の社会基盤の構築に貢献します。
また、充電ポート付きドローンと衛星通信「Starlink」を活用することで、人員配置の負担なく災害時も安定した遠隔操作と情報取得が可能。通信が途絶した地域でも迅速に被災状況を把握し、復旧支援に大きく寄与します。この取り組みは、インフラ整備を超えて、未来の安心・安全な社会づくりに向けた社会意義の大きいプロジェクトです。
会社の特徴
同社は、KDDI 株式会社100％出資で、2022年4月から株式会社として本格始動しました。
2022年度における日本国内ドローンビジネスの市場規模は3，086億円とされています。さらに2028年度には9，340億円と見込まれており、業界において、主要企業となっています。
社会に価値のあるサービスを提供していく上で、現場にいくことも多くあります。険しい山道を歩いて飛行ルートを設計したり、自治体のお年寄り向けに説明会を開催したりします。そうした地道な取り組み一つひとつの先にこそ、ドローンの社会実装があります。同社が目指したい社会の姿・サービスを実現するために、そういったことにもポジティブに取り組める方が活躍しています。
- 職種
- 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとしての実務経験（業界不問）またはそれに
準ずるリーダーシップ経験
・企画立案や調整、関係者との折衝経験
----魅力点------------------------------------------------
●在宅勤務＆フレックス制度
部署や職種にもよりますが、週2～3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。
●人事評価制度
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
●資格取得支援制度
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、同社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
- 求めるスキル
- ・新しいインフラビジネスを一緒に作っていきたい方
・ドローンビジネスに興味をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間30分・フレックス制度あり）
- 想定給与
- 400万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 諸手当：時間外・休日出勤手当、通勤手当、など各種制度：資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務など
退職金制度：企業型確定拠出年金
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休職有
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- KDDIスマートドローン株式会社
- 事業内容
- ドローン事業
- 本社所在地
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
- 設立年
- 2022年4月1日
- 従業員数
- 64名
- 資本金
- 1億円
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