在宅勤務&フレックス制度/KDDIグループの安定基盤/ドローンビジネス
募集要項
テックリードとして、クラウド基盤チーム/フライトチーム/データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。
PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。
◆ 主な業務内容
・技術設計・実装リード
- AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計(Cognito/API
Gateway/Lambda/DynamoDB /IoT Core 等)
- フロントエンド(React/TypeScript/Next.js)およびバックエンド(Node.js/
GraphQL/Python)領域の技術選定・実装方針策定
- CI/CD・IaC(Terraform/CDK)を用いた開発プロセス整備
- リファレンス実装・コードレビュー・品質担保
・チーム技術支援・内製化推進
- 外部委託チームから内製チームへの移行支援
- 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
- コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定
- 新規採用メンバーのメンタリング/教育
・技術戦略・将来拡張
- マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計
- データ基盤・API設計の拡張
- パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案
- 最新技術(AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等)の検証と導入
会社の特徴
同社は、KDDI 株式会社100%出資で、2022年4月から株式会社として本格始動しました。
2022年度における日本国内ドローンビジネスの市場規模は3,086億円とされています。さらに2028年度には9,340億円と見込まれており、業界において、主要企業となっています。
社会に価値のあるサービスを提供していく上で、現場にいくことも多くあります。険しい山道を歩いて飛行ルートを設計したり、自治体のお年寄り向けに説明会を開催したりします。そうした地道な取り組み一つひとつの先にこそ、ドローンの社会実装があります。同社が目指したい社会の姿・サービスを実現するために、そういったことにもポジティブに取り組める方が活躍しています。
- 職種
- 【東京:リモート】ドローンプラットフォーム開発(Tech Lead)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発経験5年以上
・フロントエンドまたはバックエンド領域での技術リード/アーキテクト経験
・クラウド(AWS, GCP, Azureいずれか)の構築・運用経験
・チーム開発(GitHub, CI/CD, スプリント運用)の実践経験
・複数職種(PO/デザイナー/QA)との協働経験
----魅力点------------------------------------------------
●在宅勤務&フレックス制度
部署や職種にもよりますが、週2~3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。
●人事評価制度
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
●資格取得支援制度
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、同社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
- 求めるスキル
- 新しいインフラを一緒に作ったいただける方
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7時間30分・フレックス制度あり)
- 想定給与
- 500万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 諸手当:時間外・休日出勤手当、通勤手当、など各種制度:資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務、KDDI社員持株会制度など
退職金制度:企業型確定拠出年金
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休職有
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- KDDIスマートドローン株式会社
- 事業内容
- ドローン事業
- 本社所在地
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
- 設立年
- 2022年4月1日
- 従業員数
- 64名
- 資本金
- 1億円
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