オートバックスグループの一員に！充実した福利厚生◎
募集要項
職務概要オートバックスグループ全体の業務基盤を支える「フロント基盤」（クライアント端末／Microsoft 365／ネットワーク／セキュリティ）の設計・標準化・運用をお任せします。単なるヘルプデスクではなく、ルール・ポリシー策定やアーキテクチャ検討を含む、“攻めのフロント基盤づくり”にチャレンジできる環境です。
※グループ外へのサービス展開に伴い、新規構築の機会も増えております
職務詳細■ ネットワーク・セキュリティの運用・改善
・ 店舗・本部・拠点をつなぐ社内ネットワーク（LAN／VPN等）の運用・トラブルシュート、ファイアウォール／プロキシ／EDRなどのセキュリティ製品の運用・ポリシー整備を行います。
・ゼロトラストやクラウド時代に適したセキュリティアーキテクチャへの移行にも関わっていただきます。
■ クライアント端末基盤（PC・モバイル）の設計・運用
・ Windowsクライアントの標準イメージ設計、キッティング方式の見直し、パッチ適用・資産管理の仕組みづくりなどを行います。
・店舗・本部問わず、ユーザーの利用実態に合わせた運用設計やトラブルシュートもお任せします。
会社の特徴
同社は、株式会社オートバックスセブンのIT部門強化を目的とした専門家集団として2002年に設立されました。2009年に富士通株式会社と株式会社オートバックスセブンとの合弁企業となった後、2023年4月、新たに株式会社オートバックスセブン100%子会社として、社名を株式会社オートバックスデジタルイニシアチブに変更しました。
株式会社オートバックスセブンは、ビジネスモデルの変革や環境変化に迅速に対応できるIT 基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーション（DX）により業務改革および労働生産性の向上を図るとともに、顧客起点からの価値を創造し、市場における競争優位性を確立することを目指していきます。
同社株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、社名に「イニシアチブ（率先する）」という言葉を使用しています。これは株式会社オートバックスセブンのDXを率先する事を意味し、オートバックスグループ、更には自動車産業のDXを率先する企業でありたいという意味が込められています。
- 職種
- 【東京：リモート】ITインフラエンジニア（オートバックスG）
- 応募資格
- 【必須】
・クライアントPCや社内IT基盤（端末・M365・ネットワーク等）の運用経験をお持ちの方
・Microsoft 365（または Office 365）の導入 ・運用 、もしくはメール／グループウェア基盤の運用実務経験
・社内ネットワーク（LAN／VPN 等）の基礎知識と、実務でのトラブルシュート対応経験
【尚可】
・EDR／メールセキュリティ／ゼロトラストネットワークなど、セキュリティ領域の設計・運用経験
・コールセンターや多拠点現場におけるITサポート・標準化の経験
・情報処理技術者試験、Microsoft認定資格（例：AZ-900、MS-900、SC-900 等）、CCNA などのインフラ／クラウド系資格をお持ちの方
- 求めるスキル
- 技術的な課題に対し主体的に学び、キャッチアップできるスタンスをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 想定給与
- 500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 在宅勤務／交通費／育児・産後休業制度／介護休業制度／社内クラブ／社員旅行／関東ITソフトウェア健康保険組合／オートバックス共済会契約の各種施設の利用／貸付金制度／資格取得手当／企業型確定拠出年金
- 休日/休暇
- 【年間休日128日】■完全週休2日制（土日）・祝日■有給休暇（有給取得率：平均70％以上）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日）■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり■アニバーサリー休暇（2日）■生理休暇■慶弔休暇■介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
- 事業内容
- システム全般の企画・開発・運用／保守・ハードウェア／ソフトウェア販売
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F
- 設立年
- 2002年6月
- 従業員数
- 116名（2024年3月）
- 資本金
- 9500百万円
- 売上高
- 3，344百万円（2024年3月）
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