オートバックスG｜年商2，500億規模の物流改革PL×販売・マスタ・物流横断
募集要項
職務概要同社グループ全体を対象とした「販売管理～物流のシステム刷新プロジェクト」において、メンバー～PLとして参画し、プロジェクトを前進させて頂ける方を募集しております。
職務詳細■プロジェクト構想整理・体制構築
経営層や現場の意見をもとに、改革の方向性・KPI・役割分担などを整理し、推進体制を構築します。
■現状業務の可視化・ギャップ分析
現場ヒアリングや業務フローの棚卸しを行い、「現状」と「理想」のギャップを可視化。BPRの土台をつくります。
■業務要件定義・業務設計
物流・販売管理・マスター管理に関する要件を言語化し、業務フローやルールを設計。開発部門との要件調整も行います。
■WBS策定・進行管理・課題整理
プロジェクト進捗の管理、課題抽出と対策立案、定例会の運営、各種調整対応など、推進全般を担います。
会社の特徴
同社は、株式会社オートバックスセブンのIT部門強化を目的とした専門家集団として2002年に設立されました。2009年に富士通株式会社と株式会社オートバックスセブンとの合弁企業となった後、2023年4月、新たに株式会社オートバックスセブン100%子会社として、社名を株式会社オートバックスデジタルイニシアチブに変更しました。
株式会社オートバックスセブンは、ビジネスモデルの変革や環境変化に迅速に対応できるIT 基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーション（DX）により業務改革および労働生産性の向上を図るとともに、顧客起点からの価値を創造し、市場における競争優位性を確立することを目指していきます。
同社株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、社名に「イニシアチブ（率先する）」という言葉を使用しています。これは株式会社オートバックスセブンのDXを率先する事を意味し、オートバックスグループ、更には自動車産業のDXを率先する企業でありたいという意味が込められています。
- 職種
- 【東京：リモート】PM（販売管理～物流）
- 応募資格
- 【必須】
・販売管理・物流システムに関する業務改善やPJ推進のご経験
・業務要件定義～プロセス設計までの実務経験
・何らかのシステム開発経験
【尚可】
・卸売・小売でのSCMや業務設計経験
・物流システムの刷新、販売管理システム刷新・導入経験
・フランチャイズビジネスの受発注システムに携わったご経験
・ITベンダーとの協働経験
- 求めるスキル
- ・部分的な設計・実装だけでなく、業務全体を理解しながらシステムを作りたい方
・複雑な業務（販売・在庫・物流など）を理解し、整理することに興味がある方
・PLとしてチームや領域をリードしていきたい志向をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 想定給与
- 450万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 在宅勤務／交通費／育児・産後休業制度／介護休業制度／社内クラブ／社員旅行／関東ITソフトウェア健康保険組合／オートバックス共済会契約の各種施設の利用／貸付金制度／資格取得手当／企業型確定拠出年金
- 休日/休暇
- 【年間休日128日】■完全週休2日制（土日）・祝日■有給休暇（有給取得率：平均70％以上）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日）■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり■アニバーサリー休暇（2日）■生理休暇■慶弔休暇■介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
- 事業内容
- システム全般の企画・開発・運用／保守・ハードウェア／ソフトウェア販売
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F
- 設立年
- 2002年6月
- 従業員数
- 116名（2024年3月）
- 資本金
- 9500百万円
- 売上高
- 3，344百万円（2024年3月）
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