【ハイブリッド勤務可能】経営直下で技術と組織を牽引するマネージャー募集
募集要項
職務概要CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。
職務詳細●開発プロジェクトマネジメント
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
・開発ロードマップの策定と運用
・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
●テクノロジーマネジメント
・技術課題抽出・対応方針立案
・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導
・品質管理
部署配属部署：開発部門（CTO直下）
組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化）
開発体制：スクラムベースのアジャイル開発
会社の特徴
【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘ができるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。
【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。
【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。
- 職種
- 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下）
- 応募資格
- 【必須】
・PHP（Laravel）、JavaScript（React）における開発経験
・自社プロダクト（Webサービス）の開発経験5年以上
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験
・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験
・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験
・採用計画の立案と実行経験
【尚可】
・スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニアリングマネージャーの経験
- 求めるスキル
- ・同社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
フレキシブルタイム 7：00～11：00、16：00～22：00
- 想定給与
- 500万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社Wizleap
- 事業内容
- お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」、保険代理店業・金融商品仲介、金融機関向け業務SaaS「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」、Webメディア「ほけんROOM」「MOFFME」など
- 本社所在地
- 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
- 設立年
- 2017年2月10日
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 350，000，000円
- 平均年齢
- 26.2歳
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